Ситуация, которая навеяла этот вопрос.
Иду в отпуск на месяц.
Еду на море. Получаю, как оказалось, "повышенную зарплату" за счет отпускных.
Выхожу с отпуска - и оказываюсь должным предприятию, типа месяц без зарплаты.
Спрашивается, зачем тогда выплачивать работнику отпускные? Чтобы потом выйти из отпуска и палец сосать?
Это самая большая тайна социализма перенесенная экономистами и в наше общество недоделанного капитализма)))
Все дело в том, что в СССР зарплата - была минимально необходимым уровнем, для того чтоб дожить до следующего месяца
Люди вынуждены были беспрерывно работать на благо государства, за небольшой процент от своей реальной оплаты
Все остальное уходило в карман государства, на оплату разных социальных льгот
Но мы тогда про это не задумывались
По сути же, у работника должна быть зарплата как минимум вдвое превышающая его средние ежемесячные потребности
Только тогда этот работник сможет накапливать разницу и стать экономически независимым индивидом
Ну с некоторыми оговорками конечно)
Но ведь это никому не выгодно в нашей стране
Эксплуатация человек человеком не отменена
Просто у экономического современного рабстве стало немного другое лицо
Так сказать. рабство претерпело рестайлинг))
Теперь люди сами, дружными колоннами и рядами топают в общество потребление
Реклама нам говорит на что именно мы должны работать и сколько...
Грустно...
Хороший вопрос, это чтобы, ты пожил хорошо перед месяцем голодовки. Гулял и не в чем себе не отказывал, а потом месяц воспоминаниями жил.
Добавить комментарий