На каждую легально выплаченную заработную плату предприятие обязано произвести выплаты на так называемый соцстрах. Из этих выплат потом оплачиваются дольничные листы, отпускные и так далее. В разных странах эти соцначисления на зарплату колеблятся от сорока до ста процентов самой зарплаты. Представляете, сколько денег экономит работодатель, выплачивая Вам зарплату в конвертах. Вот с этим и борется государство. Кроме того, зарплата из конверта не может быть учтена государством для обложения подоходным налогом.
Разгадка, как ни странно, проста и очевидна.
Зарплата относится к облагаемым подоходным налогом видам платежей. Соответственно, правительству невыгодно, чтобы проходящая на зарплату часть денежной массы проходила мимо официальной регистрации и уплаты налога.
С другой стороны, платежи в пенсионные накопления также идут с заработных плат (по идее). А сейчас, в последние годы, когда эти сбережения переводят на срочные и неотложные государственные расходы, понятна и дополнительно возросшая заинтересованность в их аккуратном поступлении.
Добавить комментарий