еу, иногда он нужен лишь для того, чтобы "убрать" неугодных работников, особенно практикуется в бюджетных организациях, чтобы освободить места для новых "протеже". А вообще по идее он нужен для того, чтобы убедиться, что кандидат или работник действительно является специалистом в той сфере, на рабочее место в которой он претендует или которое занимает. Даже если человек окончил ВУЗ и получил диплом, это еще не гарантирует того, что он является специалистом в своей профессии. Также, если специалист долго не практиковал, он может потерять свои навыки. Помимо этого любая сфера не стоит на месте, все развивается и совершенствуется, и иногда специалистам необходимо проходить курсы повышения квалификации, необходимость в которых также может показать экзамен на профпригодность.
Добавить комментарий