начала бы искать новую работу с более достойной зарплатой и как только получила бы подтверждение от нового работодателя о приеме на работу тут же бы написала заявление об увольнении. особенно если вы хороший специалист. вполне вероятно, что нынешний узнав что вы решили уволиться из за зарплаты вновь ее повысит если у него есть такая возможность
Конечно, же желания работать и рвения работать и достигать лучших ее результатов, поубавится значительно, но работать я не перестану. В наше время очень сложно срываться с одного места и искать что-то лучшее..... поэтому такая зарплата все же лучше чем нисего... по крайней мере, пока....
Доброго времени.
Любым действием человека движет стимул и желание. И естественно, при снижении заработной платы - снижается стимул к качественной работе... Ну и нельзя забывать, что случается - работа нравится. Тогда с заработком можно смириться, а найти подработку.
С Уважением, Ирина.
Сначала -постаралась бы узнать на каком основании на предприятии урезали зарплату и причины урезания.
Если понижение зарплаты только временное явление-то осталась бы пока на своей работе, а если нет-начала бы поиски новой работы.
Добавить комментарий