С ветрянкой дают больничный.
Это опасно как для него, так и для окружающих, кто еще не болел. Особенно для беременных.
Для него опасно тем, что может подцепить сопутствующую инфекцию и тогда лечение будет совсем другим. Кроме того, чревато серьезными осложнениями.
Для окружающих опасен заражением - более 90% заражения, если еще не болел.
Хотя сам факт не вполне понятен - ветрянка то видна невооруженным глазом, как его еще не турнули домой?
Законно, но вот разумно ли? И я не понимаю, какой смысл начальству оставлять его на работе? Чтобы он других позаражал, и все заболели? Тем более стоит выбор: либо отправить его домой на недельку, либо заставить работать его сейчас и потерять его на половину месяца. А если начальство просто не заметило, пусть этот человек идет и просит больничный, отказать не могут, 100%.
У нас например один сотрудник болеет ветрянкой и все равно работает. Фирма частная и руководству пофигу-лишь бы работа была сделана.
В принципе, если он вызовет врача, ему дадут больничный, поскольку болезнь эта заразная. Он может заразить коллег, которые не болели ветряной оспой, а взрослые переносят ее тяжело. Только в коммерческих фирмах начальство это не интересует.
Добавить комментарий