Вопрос не про здоровье.
Считаем, что человек уже фактически здоров, но требуется по условиям поликлиники явиться через Х дней для закрытия больничного.
Нередко работодатель требует в частном порядке выйти на работу, когда сотрудник все еще находится на больничном. Вот нужен он и все тут. Да и сотруднику это порой можеь быть выгодно.
Есть ли риски, для кого (сотрудника, компании), какие и от кого они исходят?
Прежде чем выходить на работу, имея на руках незакрытый больничный лист, следует помнить, что в этом случае за то время, которое вы проработаете, зарплата не начисляется.
Конечно, работодатель может неофициально выплатить вам зарплату за это время ( по взаимной договорённости ), но это и будет левый заработок или деньги " в конверте ".
По закону работодатель не имеет права единовременно выплачивать зарплату и пособие по временной нетрудоспособности, ведь Фонд Социального страхования не возместит ему эти средства.
Некоторые идут на хитрость и вместо денег предлагают сотруднику брать отгулы впоследствии.
Может быть и так, что вы находясь на больничном и решив поработать лишитесь не только зарплаты, но и денег за больничный лист. Ведь выход на работу при открытом больничном считается одним из видов нарушения режима и Ваш врач может поставить отметку в соответствующей графе и Вас могут лишить оплаты не только за дни работы, но и за период всей болезни.
Добавить комментарий