Выгодна ли частная смена работы? Чем именно?

Часто менять работу выгодно тем, что на новом рабочем месте вы всегда обретаете новые знания, навыки, новые знакомства. А работая на одном месте несколько лет, вы делаете однообразную работу, нет никакого развития. Я работаю на одном месте почти 10 лет, и я очень остро ощущаю, что мне не хватает новых знаний, развития, что я "застоялась".

Плюс частой смен работы состоит в том, что Вы можете узнать на каждой новой работе что-то принципиально новое для себя. Я, к примеру, на каждой работе получаю какие-то новые знания, порой настолько круто меняю сферу деятельности, что приходиться все учить самой и с нуля (так пришлось за 2 дня выучить программу 1С).

Но минусом частой смены работы есть то, что для работодателя ваша трудовая книжка, с множеством записей о принятии и увольнении будет служить признаком того, что Вы человек ветреный, непостоянный, стремящийся к частым переменам.

Работодатель же заинтересован в том, что бы человек пришел и стал работать - стабильно и долго, не стремясь сразу же после трудоустройства начать новый поиск работы.

Я считаю работу стоит менять не чаще чем раз в 2,5-3 года (если Вас не повышают, если повышают, то менять нет необходимости), во первых срок адекватный в плане Вашей надежности в глазах работодателя, к тому же за меньший срок Вы не успеете освоить всех тонкостей работы, а я уверен, что пока все не изучишь на новом месте, то менять работу рано. Лично мне тяжело сидеть на одном месте, если нет ничего нового - не люблю конвейер, люблю творческую сложную работу к которой нужно прикладывать голову, я постоянно стараюсь усваивать как можно больше информации, правда не всегда знаю зачем, но мне жутко интересно, да и, как говориться, опыт лишним не бывает:)))

Можно наработать себе опыт во многих отраслях, завести по максимуму знакомств, приобрести друзей и товарищей, разнообразить свою жизнь!

Работу часто выгодно менять, пока не встретишь выгодной работы.