Допустим делают замечание по поводу качества работы. Если у людей вокруг лицо довольное - скрытные садомазохисты, или из-за того что в этот раз ругают не их - гордость (временная) какае-то образуется?
У нас на работе хороший и довольно таки дружный коллектив. Поэтому, когда начальство кого то из нас ругает(что не редкость) то скрытой радости на лицах, я ни разу, ни у кого из сотрудников, не наблюдала. Облегчение-да, случалось, но радость-никогда. В основном, в таких случаях, все опускают глаза книзу, нахохлятся и сидят напряженно подобравшись,"на стреме",в ожидании "кто следующий?"
Если я увидела бы радость- решила, что это мои тайные или явные недоброжелатели. если бы увидела облегчение- то это называется "Хорошо, что не меня".
Если просто глаза в пол, насупились, но молчат- расценю как скрытое неодобрение поведения начальства, но не могут высказать свою позицию.
Я бы всё таки не тратил душевные силы на изучение реакции окружающих (она всегда какая-нибудь да будет), а сосредоточился на сути замечания (Если она там есть конечно, но в большинстве случаев суть все-таки можно найти). Иногда в этих замечаниях бывают вещи, которые всерьез улучшат ваш профессионализм, а это как раз то, что сделает Вас наименее зависимым от того, как на Вас посмотрят окружающие. Вы все более и боле будете сами мерилом своих успехов и неудач.
Мне кажется, что такая реакция может быть, когда несколько человек выполняют одну и ту же функцию. А когда в компании каждый человек делает только свое дело, но эта работа идет на создание общего продукта, то такое злорадство маловероятно, скорее наоборот...
Добавить комментарий