Всегда ли нужно выполнять требования непосредственного руководителя?

Вообще многие руководители любят настойчивых, то есть если Вы откажитесь выполнять его просьбу, говоря о том что в Ваши обязанности это не входит, но и не мало тех кому нужны работники готовые работать и перерабатывать за бесплатно. Если дело касается того чтобы прикрыть начальство, то в принципе желательно выполнить просьбу, так и отношения скрепятся, и Вы будете уже более надежным человеком, главное чтобы потом это не стало вашей основной работой, прикрывать его. И он сам тоже должен понимать, что прикрывая его, Вы рискуете оказаться виноватой перед вышестоящим начальством, правда некоторые таких рисковых людей любят и могут добавить Вас в список претендентов на повышение.

Однозначно нужно помочь, если вопрос только в том, чтобы прикрыть от руководства. Не знаю уж как все. А в моей жизни ситуация была следующая :руководитель узнал как раз то, что даже от него рабочий не прикрыл свое руководство.. (не знаю понятно ли я выразилась), руководитель отнеслась к этому как бы негативно... Не знаю почему. Что-то типо нужно подчиняться своему непосредственному руководству. Вот как-то так.