Думаю, что грамотный и толковый начальник всегда знает, что творится у него на предприятии. Ведь заработная плата зависит от начальника, как же он не будет знать. Другое дело, что если численность большая, он может не упомнить всех. Но приказ о приёме человека на работу подписывает именно начальник, при этом он указывает оклад будущего сотрудника. Да и различные надбавки тоже устанавливаются штатным расписанием, которое визирует начальник, и размер премии тоже от начальства зависит.
Ну разве что начальник совсем уж безалаберный, что не знает зарплату своих подчинённых. Всё-таки, как ни крути - это финансы.
Нет, не совсем так. Работал я как-то монтажником ЛВС, так там за зарплатой следил компьютер, считая сколько дней кто отработал. Т. е. я приходил на работу, на компьютере отмечался, комп. записывал, что сегодняшний день я работаю, и вычислял сколько дней я работаю от последней зарплаты или устройства на работу. Когда мне выдавали зарплату, то смотрели на статистику, давали деньги и отмечали, что сегодня я получил з/п. Ещё у каждого рабочего выходные были по-разному, у кого-то сегодня, у кого-то завтра. Так что без компьютера никто не знал о том сколько и кто заработал.
У нас всегда знает:( Директрисса каждый раз проверяет ведомость, сколько кому начислили и расчетные листки тоже забирает, и отдает уже после зарплаты..., а всем это очень не нравится... так что она у нас все знает!
Добавить комментарий