Включается ли период ухода за инвалидом в страховой стаж пенсии?

Если вам приходится ухаживать за нетрудоспособным родственником-инвалидом, оставив постоянное место работы, то время ухода должно включаться в страховой стаж, который дает право на трудовую пенсию.

Но родственник инвалид должен быть инвалидом первой группы, или это может быть ребенок-инвалид, или пожилой человек, возраст которого больше 80 лет.

Также право на пенсию по старости такого стажа должно быть не менее 5 лет.

Также с 1 января 2015 года размер трудовой пенсии теперь зависит от продолжительности трудового стажа. Пенсия будет тем больше, чем больше такой трудовой стаж.

Компенсационная выплата по уходу за нетрудоспособным гражданином и ежемесячная выплата по уходу за инвалидами с детства 1 группы и детьми-инвалидами - не просто денежная выплата. Период ухода засчитается ухаживающему в страховой стаж, если этому периоду предшествовала или следовала работа. А в новой пенсионной формуле за каждый год ухода за инвалидом даст 1,8 балла.

Обязательно, "Засчитывается и учитывается в стаж:время ухода за инвалидом первой группы время, когда фактически человек не работал2,- ЗРК "о пенсионнном обеспечении",предъявите в ПФР справки о инвалидности и постановление суда о признании вас опекуном, этого достаточно для оформления пенсии, кроме того, время ухода за ребенком инвалидом так же засчитывается в стаж.

По Российскому законодательству, если трудоспособное лицо осуществляет уход за инвалидом первой группы, или ребенком инвалидом, то этот период входит в трудовой стаж. Случаи ухода за инвалидом второй или третьей группы являются исключением. Период ухаживания за инвалидом второй, или третьей группы в стаж не включаются.

Оформлять такой уход следует официально через Пенсионный фонд по месту вашего жительства. Если в период ухода вы не работаете , не являетесь предпринимателем, не состоите на учете в службе занятости в качестве безработного, то да, период ухода за инвалидом будет включаться в стаж для назначения пенсии.