Ваш работодатель соблюдает Трудовой кодекс?
Ответов: 4
Соблюдает, и с большим рвением.
Происходит это видимо потому, что работодатель относится к другой стране, наемные работники местные, и так как особенной любви и понимания между странами нет, то приходится максимально ничего не нарушать, дабы не привлекать к себе особо пристального внимания.
Благодаря этому у нас никаких зарплат в конвертах, выплаты день в день, полный соцпакет и все остальные приятности.
У меня было грубое нарушение со стороны заведующей отделения, вот например я было беременная попросила взять отпуск очередной, в отделе кадров мой отпуск одобрили, а так как заявление на отпуск должна подписать еще она, она мне категорически отказала, ссылаясь на то что некому работать, хотя её действия были противоправными, сама она законы не хочет соблюдать но чтобы не портить отношения в последующем и не стала скандалить пришлось до самого декретного отпуска работать, хотя я конечно могла пойти и пожаловаться на нее. Мне тогда было очень обидно, что я не смогла воспользоваться своим правом.
Мой соблюдал, наверное, потому что это очень большая сеть и с трудом заработанная репутация. Но как посмотреть на всех знакомых вокруг, то там по-моему и слышать не слышали о том, что существует такое гос предписание как ТК РФ.
Спасибо, посмеялась. Нет, конечно. Я даже по трудовой книжке не оформлена. Но мне это не особо нужно. Главное, чтобы заработная плата выплачивалась своевременно и без задержек. А до пенсии я еще не факт, что доживу.
Добавить комментарий