Мне кажется любому работодателю не нравятся больничные листы своих работников. Во первых их нужно оплачивать, во вторых накапливается много работы в отсутствие работника, который на больничном, и эту работу приходиться перекладывать на плечи остальных сотрудников, а бывает как в моем случае, когда я пришла с больничного, длящийся две недели, мне пришлось не только делать свою накопленную работу, так еще выполнять постоянные поручения своего недовольного директора. Даже при устройстве на работу всегда спрашивают о маленьких детях, так как знают что будут частые больничные. Так что думаю редкий директор с радостью воспримет больничный лист своего работника.
Работодатель вряд ли, а вот коллектив - дааа. Даже несмотря на то, что больничный я брала на работе всего единожды и то из-за травмы, а не из-за болезни. Но каждый раз, отпуск ли, сессия ли, больничный - первое, о чем я узнаю, так это то, что коллектив недоволен. Ведь надо опять обучать мне замену, надо делать мою работу, надо терпеть косяки заменяющей... Ну уж извиняйте, врачам виднее, а мне мое здоровье и нервы важнее.
Зато все всегда рады моему возвращению) Не думаю, что есть места, где кто-то радуется больничному работника. Разве что иногда подчиненные радуются болезни начальника. А так это всегда и для всех лишняя головная боль.
Коллектив бывает против больничных, хотя каждый его участник с большим удовольствием пользуется возможностью получить его.
Добавить комментарий