Вас устраивает ваш директор? Чем он хорош? Содействует ли он решению ваших личных проблем?
Вас устраивает ваш директор? Чем он хорош? Содействует ли он решению ваших личных проблем?
Конечно, устраивает, потому что я его почти не вижу.
Можно сказать, что он почти как поручик Киже.
На приказах об отпуске, премиях стоит его подпись, значит, он существует где-то и это отлично. Хорошо бы и дальше в том же духе продолжить.
Мой начальник - просто идеал. Он умен, порядочен, хороший семьянин, позитивно настроен. Порой чересчур хорошо думает о людях, но думаю, он просто не привык к тому, что в России(он-европеец) некоторых медом не корми, дай кого-нибудь объегорить или что-нибудь получить на халяву. Когда такие ситуации происходят, так удивляется, что так можно. Обладает потрясающей работоспособностью, при этом никогда не заставляет других задерживаться или приходить раньше на работу, и даже, когда он просит что-то сделать, что входит в твои обязанности, это выглядит как просьба, всегда скажет за выполненную работу спасибо. Побольше бы таких людей.
Я сменила 5 мест работы, и нигде меня не устраивал директор. Может, это моё личное отношение, не знаю. Но я так воспитана, что соблюдаю все правила субординации, и не могу с директорами вступать в панибратские отношения, даже элементарно не могу вести беседу ни о чём, только сугубо по рабочим вопросам. А что касается совместных обедов, командировок, то это просто для меня катастрофа. Я тогда только думаю, скорее бы закончился этот день, и спасибо Богу, если я выдержу этот день до конца. Я не могу при начальстве ни пить, ни есть, ни шутить, ни говорить о каких-то посторонних вещах, ни спрашивать у них, как им спалось и как у них дела, и какая красивая у них рубашка и как правильно они всё говорят. Да мне пофигу, какая у них там рубашка или что. Я не умею подлизываться, и всех начальник заведомо недолюбливаю. Потому что все они заставляли меня работать после рабочего дня, и в выходные, наплевав на моё личное время, здоровье и планы;все они никогда не слушают, когда им цитируешь Законы, а потом делают виноватой перед проверками, что мол "юрист не доглядел!";все они высокомерные, напыщенные с манией величия закомплексованные садисты. Нынешний директор даже среди предложения слово "Директор"пишет с большой буквы) при этом совершенно не разбирается, кто такой юрист и какова его роль. Я говорю: мне нужно в суд, у нас заседание назначено. А он: завтра сходите в суд, а сейчас давайте займёмся бизнес-планом.. Он может обедать в любое время, а у меня строго отведен перерыв. И если я в этот перерыв не пообедаю, то потом уже не смогу сходить на обед. А ему пофиг! Он меня дергает в любой момент, и в обед тоже, ему-то что, когда захотел - пошёл и пообедал. А мне потом сиди до позднего вечера над бумагами с пустым ноющим желудком.. спланировала отпуск, приказ подписан.. за два дня до отпуска заявляет:"а вы что, в отпуск собрались? Какой такой отпуск? Ну и что что приказ, появилась срочная важнейшая работа, вам нужно остаться... как это не можете? какие билеты? Вы что, не поддерживаете единый корпоративный дух нашей фирмы?.."И смотрит на меня так, будто я сообщила, что вчера убила десять человек в бухгалтерии. Работу не меняю уже, потому что поняла, что нет смысла. Везде такие уроды сидят.
Меня устраивает - поэтому я и работаю в этой организации. Как перестанет устраивать - уйду.
Да - у нас не идеальный РУКОВОДИТЕЛЬ, но очень добрый и душевный человек, всегда старающийся идти на встречу сотрудникам, иногда - в ущерб работе. Немного суматошен, может забыть что-то, перепутать, искренне верит ВООБЩЕ всему (недавно интернет освоил слегка - периодически попадает на смс-мошенников, искренне удивляется... хотя человек очень не глупый - видимо старая закалка, родился и вырос в СССР - вера в печатное слово)- но я (и остальные) уже привыкли... У нас и теукучки то практически нет - 1-2 человека в год уходят-приходят... И большинство ушедших уходят по-доброму, потом заходят-общаемся... Скандалом за 10 лет существоания организации ушли двое - я считаю, что это тоже залуга директора!
В общем устраивает!))))
Добавить комментарий