Будь вы начальником,
Например, в его трудовой книжке около 5-10 работ и везде уход по собственному желанию.
Будь вы начальником,
Например, в его трудовой книжке около 5-10 работ и везде уход по собственному желанию.
В советское время насторожила бы меня такая трудовая. Сейчас - нет. Время другое, скотское. Часто закрываются предприятия, фирмы и фирмочки, на госпредприятиях работников, подлежащих сокращению, заставляют писать "по собственному желанию", чтоб не платить пособие. На многих предприятиях работникам время от времени сокращают зарплаты и премии урезают - люди уходят. Я знаю множество своих коллег, у которых более 10 мест работы, а они - лучшие специалисты своего дела.
Конечно, частая смена работы обязательно вызовет некоторую настороженность. Но опытный руководитель обязательно обратит внимание на возраст и специальности, которые были на прежних местах работы. Для начинающих специалистов частая смена места работы вполне нормальное явление, но изобилие записей о частой смене места работы и специальности у тех, кому за тридцать, говорит, как правило, о низкой профессиональной подготовке, но обычно в таких случаях ссылаются на плохие условия работы, на коллектив, но эти доводы в большинстве случаев являются ложью. Поэтому "перелетные птицы" с трудом находят достойную работу.
Добавить комментарий