Как у Вас дают: Вам как работнику и детям, или только Вам?
Как у Вас дают: Вам как работнику и детям, или только Вам?
Раньше я давала подарки на работе, устраивала корпоративы, вместе радовались успехам, отмечали сдачу объектов.
Теперь все по-другому: оплату по двум Госконтрактам ждем только в 2016 году. Не сделать их 44-ФЗ не позволяет.
В режиме жесткой экономии пышные праздники неуместны. Зарплату все получили 70%, и то рады. Это и меня касается, как владельца бизнеса, я прибыли не получила.(Хорошо, хоть убытков нет и кредитов тоже, нам легче)
P.S. Зато Крым наш!
Нам премию - и привет. Да еще разрешили сабантуй по отделам за свой счет. Премия заметная, но она как-то меркнет на фоне микроскопической ежемесячной зарплаты. Мне чуть легче - я возглавляю отдел. Но такой маленькой ЗП, как в нашей конторе, я в жизни не получала. Все равно, я своим деткам в отделе устрою и сабантуй и подарки подарю.
У нас в конторе подарки дают по итогам года на усмотрение директора, мне в прошлом году на корпоративе шеф подарил 4S,кому премию 10000, ну конечно и погуляли за в ресторане за счет конторы. В этом году ситуация немного похуже предвидится,15000 премии но без гулянки.
Я работала в школе в Беларуси, нам выдавали по маленькой шоколадке и все, ни премий, ничего больше. Насколько я знаю, детям сотрудников подарки вообще не выдавали. Сейчас такая ситуация, что, наверное, и этого не дают.
У нас подарки дарят детишкам сотрудников. Все всегда остаются довольными. Дед Мороз от организации приходит в гости и приносит деткам радость. А для самих сотрудников - корпоратив. Главное: всех все устраивает)
Нам во дворце культуры устраивают корпоратив, детишкам представление, хоровод с дедом морозом и Снегурочкой, и конечно же сладкие подарки. Все очень довольны.
Нам не дарят на работе подарков. Последнее что было это бутылка шампанского. Нет 13ой зарплаты, недавно убрали доп. премию
Добавить комментарий