Общественный совет при Минтруде России не поддержал инициативу сделать 31 декабря выходным днем.
По словам директора Департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Минтруда РФ М. Масловой, Минтруд не поддерживает данную инициативу. Почему не поддерживает?
Я считаю доводы Минтруда обоснованными. А вы?
Я правда не понял, кто не поддержал, общественный совет, департамент или минтруд?
В конце концов всё это только инициативы и не более того.
Мы всегда жили в таком положении, что 31 декабря был рабочим днём и никогда не жаловались. Нас всё устраивало.
Если сделать 31 выходным, то нарушится привычный и традиционный ритм жизни. У большинства появится много лишнего времени, которое нечем будет занять, кроме как начать праздновать заранее. А проводы Старого года в коллективе на работе всё равно будут проводится, но уже на сутки раньше в "предпраздничный" день 30-го января.
Я не понимаю, зачем нужен выходной. Чтобы хозяйки как можно больше наготовили еды???
Нам выходных и после праздника хватает выше крыши.
И так, почему же не поддержана идея сделать 31 декабря выходным днем?
М. Маслова, которая возглавляет в Минтруде департамент. ведающий вопросами оплаты труда, считает, что около 30% работающего населения РФ занимаются обслуживанием населения и работают в выходные и праздники. Если сделать 31 числа выходным днем, то им придется платить в двойном размере. что повлечет дополнительные издержки для работодателей.
В Общественном совете, кроме того, считают, что работодатели и без того имеют право сами решить, выходить их сотрудникам работать 31 декабря. или нет.
Короче, по этим веским причинам 22 января все члены совета проголосовали единогласно против.
Я тоже помню, что перед 2015 годом этот вопрос поднимали в Думе, но как-то все затихло. На настоящий момент, 31 декабря по прежнему считается рабочим днем, если он только не выпадает на выходной день - субботу или воскресенье.
Мое мнение, что надо так все и оставить. Пускай лучше больше выходных будет после Нового года.
Добавить комментарий