Работодатель обязан выплачивать аванс сотрудникам в размере не менее 40 % от оклада, если вы на сдельной или на часовой тарифной ставке то примерно от среднемесячной заработной платы. Вы не сказали какая форма оплаты вашего труда, поэтому версий может быть много. Одна из причин возможно сумма аванса выданная вам оказалась больше, чем вы заработали, другая причина может на вас пришел какой нибудь исполнительный лист на удержания, возможно в прошлом месяце был не до удержан НДФЛ и вам его пересчитали, возможно что то не досчитали(бухгалтер это живой человек, да еще ваше непосредственное начальство могло не донести какие то документы на начисление до бухгалтерии). При выдаче заработной платы вам должны были выдать расчетный листок, его дают для сотрудников что бы они все посмотрели и с непонятными вопросами подошли в бухгалтерию. Если бухгалтерия при расчетах с поставщиками, с покупателями проводит акты сверок с бухгалтерией других организаций, то при выплате заработной платы этой другой стороной является сотрудник, для этого ему и выдается расчетный листок, чтоб он посмотрел и убедился, что все верно, если нет то пришел и выяснил причины. Если где то ошиблись вам обязаны пересчитать.
Добавить комментарий