В какой срок работодатель обязан предоставить справку о зарплате?
Ответов: 3
Статья 62 ТК РФ. Работодатель обязан в течении трех рабочих дней выдать Вам все копии документов, связанных с работой в независимости оттого, работаете ли Вы или уже уволились. Документы включают в себя: копии приказов (приеме на работу/увольнении), выписки из трудовой книжки, справки (о з/п, о начислениях, о периоде работе и прочее).
Обязательно: заявление о выдаче справки должно быть оформлено в письменном виде и завизировано в приемной, бухгалтерии принято).
В указанной статье перечислены всего лишь три документа (приказы), но список "открыт" и все документы, подлежащие выдаче работнику, обязаны быть выданы в течении 3 дней.
Удачи.
На основании статьи 62 трудового кодекса работодатель обязан предоставить справку о зарплате в течение 3 рабочих дней с момента обращения. Поэтому, если существует проблема с получением документа можно предложить два варианта:1. отправить заявление работодателю заказным письмом с уведомлением о вручении.
- Написать заявление, снять с него копию, зарегистрировать у секретаря и поставить отметку на своей копии.
Мне первый вариант прекрасно помог, бухгалтерия, которая находится в тридесятом царстве названивала мне, а не получили ли Вы справочку, нет... ладно, мы завтра позвоним.
В течении трех дней , необходимо ещё собрать некоторые документы , приказы там , о перечислениях, о зарплате и так далее.
Похожие вопросы
Добавить комментарий