Если хотите научиться работать правильно, то лучше сначала поработать в большой организации несколько лет. Там, как правило, все регламентировано, расписано и разложено по полочкам потому что такие компании чаще проверяют всякие разные надзорные органы именно потому что компания большая и о существовании ее знают все. В таких компаниях и технология производства хоть как-то соблюдается и контроль качества есть и техника безопасности существует. Научиться работать как надо там проще. А в маленьких компаниях работать проще, любой вопрос решается гораздо быстрее, бюрократии меньше. Но беда в том, что маленькие организации в целях экономии все чаще опускаются до уровня шараг, в которых ни о качестве ни о технологии знать не хотят, лишь бы деньги хапнуть сегодня, а что будет завтра, они и сами не знают. В маленькие организации с удовольствием берут человека, поработавшего в большой кампании именно потому, что он знает, как надо делать, а как не надо его именно в маленькой и научат.
Большие компании, как правило более стабильные, но и геморроя там своего хватает. Хаотичная система, полный бардак. В маленьких конторах все куда проще, да и сотрудники ценятся больше. Но опять-таки у многих таких фирм нет уверенности в завтрашнем дне.
Лучше всего конечно работать в своей собственной фирме, хоть в большой, хоть в маленькой но своей и на себя.
Добавить комментарий