Или не допускать
В каких случаях работодатель обязан отстранить от работы работника?
Ответов: 3
2 +/-
Лучший ответ
- За частые опоздания, прогулы и отлучения с работы во время рабочего дня (обеденный перерыв сюда не входит).
- Если после прохождения медкомиссии (обязательной для определенной работы, например, в медицине или образовании) у сотрудника выявлены венерические, психические и вирусные заболевания. В последнем случае - временно отстранить от работы до полного выздоровления.
- За некомпетентность и неспособность справляться с прямыми обязанностями.
- За значительную денежную сумму, утраченную по вине этого сотрудника (воровство, сорванные сделки и т.п.).
- За пьянство и наркоманию на работе и явление в неадекватном состоянии.
- За слив информации конкурирующей фирме.
- За срыв важных сделок и контрактов.
- За отказ выполнять поручения руководителя, которые входят в обязанности сотрудника.
- За саботаж в коллективе (призывы коллективной забастовки или сговоры запороть дело).
- За систематическое несоблюдение правил дресс-кода, общения с клиентами и посетителями (по этикету), хамство клиентам по телефону и электронной почте.
- Когда сотрудник вообще отказывается отвечать на звонки и электронные письма, что также входит в его обязанности.
2 +/-
Думаю, работодатель может отстранить работника от работы, если он явился на рабочее место спустя 2 и более часов без предворительного звонка, опоздав то есть, или в невменяемом состоянии пьянства или наркомании.
0 +/-
Это все зависет где ты работаешь, можно получать зарплату и не бывать на работе месяцами, как мои знакомые. Они сидят ждут квартиру когда им датут, это продолжается уже 5 лет, нужно соблюдать закону, устав, правила, чтоб работодатель не отсранил от работы и все
Похожие вопросы
Сколько нужно мужчине -рабочему на питание в сутки?
Ответ: Денег или еды? Все зависит каким трудом занимается этот человек, какая его комплекция и т.д. ... Читать далее...
Вы используете в своей работе ежедневник или у Вас отличная память?
Ответ: Несмотря на хорошую память, обязательно использую в работе ежедневник. Во-первых, факт записи в ежедневник играет роль катализатора запоминания. Во-вторых, ... Читать далее...
Почему нас «заставляют» работать?
Ответ: Заставляете вы сами себя. Если имеете ввиду работу по найму - так это вы ее выбрали. Сами. Как умные люди говорят - найдите работу по душе и вам никогда ... Читать далее...
А природа требует чтобы человек работал?
Ответ: Некоторые люди считают, что природа создала человека и животных...
Если говорить, что что-то, или кто-то требует чтобы Вы работали , не правильно по одной причине: наказание. Мы должны это делать, ... Читать далее...
Какой сайт выбрать для заработка, отвечая на вопросы?
Ответ: Я бы посоветовал три сайта. Первый это БВ можно построить пассивный доход создавая базу ответов и вопросов. Второй - сайт Вовет очень интересный кроме просмотров можно получать два платных ответа в д ... Читать далее...
Зарплата зависит от продолжительности сна?
Ответ: Смотря к то вы? Вот у меня например были позвоночники которых приняли на работу по звонку, и зарплату они получают полюбому. Но есть и те кто вообще не появлется и валяется дома да и ещё зарплату пол ... Читать далее...
Почему симпатичную девушку могут не принять на работу(см)?
Ответ: Скорее всего не берут потому что у девушки нет опыта административной работы, может она ещё не научилась правильно себя подавать, как девушка будет себя вести если у неё будут в подчинении 3-5 человек ... Читать далее...
Если начальник пьян и ведет себя недостойно, что можно сделать?
Ответ: Пьяный начальник? Можно придумать какую-нибудь гадость, чтобы ему было чем заняться. Если Вы офисный работник, то можно пойти в соседний кабинет, обсудить погоду и капризы моды. Наедине с пьяным не с ... Читать далее...
Добавить комментарий