Разницы нет. Это должно работать в совокупности, иначе результатов удовлетворяющих не будет.
Умение хорошо зарабатывать просто взаимосвязано с умением хорошо работать. То ли руками, то ли мозгами. Но не по отдельности.
Вы где-нибудь видели успешного человека, у которого мозги не работают, хотя бы в плане подбора персонала? Пусть кричат, что должности покупаются в не зависимости от умственных способностей.
Это уже отходит в прошлое. Баран может быть только на пастбище, а не в управленческом аппарате.
Даже если ты не управленец, а всего лишь по найму, зарплату получишь лишь ту, которую заработал и умом и умением. Нет данных качеств: обеспечишь себя лишь пособием по безработице. Не более... Так как работодателю без этих двух параметров вы точно не нужны. Таких- ведро за рубль в базарный день. Только кому такие нужны?
Конечно разные вещи, можно работать работать, а зарплата минимальная, а можно просто делать деньги из ничего-(дурить одним словом) что сейчас многие УМНИКИ делают.
В трудолюбии и добросовестном подходе к делу - выражена хорошая работа, а в способности работая, не углубляясь в рутину узконаправленного процесса или нескольких процессов, без которых работа невозможна, но организовывая их слаженность (или преступными, мошенническими путями в других случаях) - выражено умение зарабатывать.
В удовольствии. Хорошо работает тот, кто получает удовольствие от работы. А совместить высокооплачиваемую работу и удовольствие от нее не всегда получается. Так что, либо удовольствие, либо деньги.
Добавить комментарий