В том, что от этого выигрывает каждый кто является членом такого дружного коллектива, плюс выигрывает и начальство так как работать имея в подчинении дружный коллектив легче, проще и намного понятнее. Например если такой коллектив выражает благодарность, то понятно что все солидарны и поддерживают друг друга с таким мнением, и наоборот если все недовольно так же все понятно, а вот в не сплоченных коллективах приходиться все время проводить опросы на разные темы чтобы узнать общее мнение, либо заводить своих шпионов которые будут доносить на сотрудников и тогда вообще в коллективе будет царить бардак и недоверие друг к другу, не говоря об отношениях с начальством.
Добавить комментарий