Уволить врачей пенсионного возраста это плюс или больше минус?

У нас терапевт - очень пожелая женщина, но я молюсь, чтобы она подольше поработала. Очень опытный и хороший врач. Может заменить и невролога и гастроэнтеролога и уролога, и прописывает всегда нужные, а не самые дорогие лекарства. Если её вызвали на дом, она с ног до головы рассмотрит, очень внимательно выслушает, прежде, чем что-то прописать. Поэтому тут дело спорное. Молодые специалисты конечно хорошо, но опыт-то нарабатывается годами. Зачем списывать грамотного врача только из-за возраста. Надо смотреть насколько хорошо человек справляется со своими обязанностями. Есть и молодые врачи, которые без узи беременность распознать не могут, а возрастные без всякой аппаратуры это делать умеют.

Любого специалиста нужно рассматривать индивидуально. Обобщать ни в коем случае нельзя. Бывает, молодой врач даст фору опытным, а бывает наоборот.

Конечно, если врачу далеко за 70, то и здоровье уже не то, и память (но не факт). Но зачастую опыт срабатывает там, где никакие медикаменты последнего поколения не помогают. Так что разбрасываться "золотым фондом" нельзя, особенно если специалист подтверждает свою квалификацию. Да и 55-65 лет - это не возраст. В Японии в 70 только на пенсию уходят, в США тоже близко к тому.

Мне кажется, что молодые врачи должны работать с возрастными вместе, перенимать друг у друга опыт и учиться новому, тогда будет толк.

Не буду ничего говорить насчет компетентности врачей, скажу вот что: в нашем городе не хватает врачей, причем никаких. В детскую придешь, наш участок принимает какой-нибудь другой педиатр, потому что наш уволился (уехал, на больничном и т. д.). Год не могла попасть к лору - та же самая история. А у нас областной центр. Что же делается в городках поменьше? Нас просто вынуждают идти к платному врачу. Только там есть все специалисты. А вы пишете, что надо увольнять пенсионеров. А кто нас лечить будет?

Смотря каких именно врачей. Если есть опыт, достаточен профессионализм и ещё есть силы, чтобы полноценно оказывать помощь, то увольнять не стоит. Тем более, что в такой сфере, как медицина, обязательно должна быть преемственность поколений.

В Минске врачи, которым за 80 лет. Они уже не помнят ни одной болезни и ни одного названия лекарства. С какой бы жалобой не обратился (даже к окулисту), тебя посылают к гинекологу. А потом спрашивают: "Вам какое лекарство выписать? Вы хотите белорусское или импортное?". И всё! Поэтому выгнать - большой плюс.

НО если их выгнать, то на их места никто не придет. На такие зарплаты никто не хочет работать. Все уезжают в Россию. И это уже большой минус.

Конечно ПЛЮС, причем огромный! Какое КПД таких врачей? Минимальное... Очереди, хамство и незнание современных препаратов - вот основные характеристики пенсионных врачей. Надо поддерживать молодых специалистов, они и соображают быстрее и работают эффективнее.