Умение убеждать. Можно ли назвать талантом? Где его применяют?

Да. Некоторым с рождения достался талант убеждения. Это особенно видно в торговле, когда умелый продавец убедит вас купить что-нибудь абсолютно вам ненужное. Ну и можно убедить начальника повысить вам зарплату. А если у вас не этого таланта-тогда придется подучиться на специальных курсах или тренингах. Книги тоже могут помочь, но лучше тренинг так как навыки убеждения надо постоянно отрабатывать и действовать по ситуации.

Умение убеждать- это один из важнейших талантов, которым обладают немногие. такое умение свойственно людям с определенным психотипом (чаще сангвиники и холерики), обязательна и харизма. Все великие правители прошлого и нынешние лидеры несомненно обладатели такого таланта. Можно назвать в качестве примеров Владимира Ленина и Адольфа Гитлера. Из нынешних людей я бы назвал нашего президента Владимира Путина. Кроме политиков такой талант проявляется у актеров, психологов, тренеров и менеджеров крупных компаний (например Сергей Мавроди).

Хотел бы и я быть убедительным, но увы бог не дал. Польза от такого умения очевидна, можно управлять людьми (умами) и извлекать из этого пользу.

Умение убеждать - это однозначно талант. Ведь не все люди так могут.

Хоте ли бы Вы обладать данным умением? - И да и нет. Если бы я работала на руководящей позиции, то умение убеждать необходимо, чтобы коллектив работал, чтобы видел что тут не в социальных сетях пришли сидеть. Иногда это умение нужно для мужа. Потому что бывают упёртые бараны, которым в жизни ничего не нужно. И вот тут умение уговорить на покупку нового дивана, квартиры, машины и т.д. оно необходимо.

Чем умение убеждать может быть полезно и где его применяют? Умение убеждать нужно менеджерам по продажам, риелторам, продавцам-консультантам, менеджеру по туризму и многим другим. Если они уговаривают клиента на покупку одежды, подписание контракта, приобретении путёвки и т.д., то им с этого процент.

Работы сейчас не ахти, в основном оклад и плюс процент с продаж. Никто из работодателей не хочет платить просто так человеку, все хотят чтобы человек как белка в колесе, сам отвечал за свой заработок. Только вот такая система заработка не всем подходит.

Иногда приходишь в магазин, вроде ничего не нужно было, а потом тебе красиво всё рассказали про вещь и вышла с покупкой. Кому знакомо такое чувство? Ведь большинство покупок у нас импульсивные. Человек не всегда принимает решение сам о покупке.

Умение убеждать связано с харизмой человека, его внешностью, то каким голосом, тоном он это говорит. У одних это получается, у других нет. Поэтому каждый человек должен найти своё место в жизни и заниматься тем, что он хочет, умеет делать.

Убеждать — это привлекать людей на свою сторону. Убеждение осуществляется с помощью слова, примера и дела. Во всех случаях превалирует слово.

На первый взгляд это талант, который дается человеку с рождения, но есть точка зрения склонная к тому, что этому можно учить. Этим умением безусловно должен обладать - руководитель, менеджер, преподаватель. И если человек работает в этой области - это то что ему непременно нужно. Вы сможете привлекать на свою сторону много людей, вы сможете продавать товары и услуги, вы будете убеждать людей принимать те решения, которые по вашему мнению очень необходимы. Убеждение это своего рода вдохновение, которое охватывает вас и вы способны совместно с другими осуществлять порой невозможные вещи.

Убеждение-очень сложное качество, которое не образуется у глупого человека. Для того что бы убедить человека надо обладать хорошими знаниями и эрудицией, т.к. при убеждении кого либо требуется применить множество качеств которые вырабатываются по мере взросления. Убеждение скорее навык который вырабатывается ,а не даётся с рождением. Каждый человек если захочет может овладеть навыком убеждения( кто-то медленнее, кто-то быстрее). Спектр этого качества очень велик, его можно применить везде, это очень многофункциональное качество и овладеть этим качеством многим не помешает. В основном этим качеством обладают люди на высоких должностях- образованные люди.

Умение убеждать-скорее профессиональная подготовка. В наше время почти все хорошие менеджеры по продажам, к примеру, чтобы заработать обязательно проходят тренинги именно по теме"Убедить потенциального клиента на покупку".Чтобы удалось продать свой продукт/это может быть что угодно/важно правильно уметь работать с возражениями и присоединениями, в конечном итоге-продать и получить прибыль! Мне очень нужна была работа на дому, но убеждать правильно клиентов не получилось-увы и ах! Теория ясна, а на практике-пшик, так что знание-не есть умение. Вывод-все таки нужен и талант!

Умение убеждать, по-моему, - это талант. Это нельзя научиться. Да, есть какие-то курсы, да чему-то там учат (иногда с элементами гипноза); но это всё не то. Истинный талант убеждения -это дар свыше. У кого он есть, те люди прекрасно об этом знают и используют.

Конечно можно назвать это талантом.

Применимо абсолютно везде - в политике, в личных отношениях, в сфере образования, торговле и т.п. и т.д.

Я считаю, что это талант в том случае, если то, что ты ожидал от убеждающего тобою человека действительно сделано. А так, если ты много говорил, что-то доказывал, распинался и в конце-концов, тебе ответили: "У тебя просто дар убеждения, я подумаю об этом обязательно", но в итоге не сделали... вряд ли это можно назвать талантом. Убеждение (как талант) должно достигнуть конкретной цели, а не просто словесного изречения. Убеждение должно подтверждаться действием противоположной стороны.

Конечно же это настоящий талант. Он может быть как со знаком плюс, так и со знаком минус. Ведь смотря в чём уметь убедить, иногда можно суметь убедить совершить преступление, убедить в совершенно бредовых идеях(на то есть много исторических примеров). Этот дар или способность требуется в конфликтных ситуациях, в политической сфере, в педагогике, в медицине.

Думаю. да. мне этого таланта не хватает. Даже если я в итоге отказываюсь прав, даже этого никто признать не хочет. Что бы не советовал, все делают наоборот.

Порой все это бешено раздражает. Когда к ыигне чужой прислушиваются, а к нормальному нет.