У вас вычитают деньги из зарплаты за какие-нибудь провинности?







+3 +/-

Я на работе постоянно ничего не успеваю. С каждым годом объем работы растет. Я и так сижу допоздна, работаю вроде много, а все где-нибудь не успею. Результат: вычитают из зарплаты.

Профиль пользователя Mysterious Спросил: Mysterious  (рейтинг 24348) Категория: работа и карьера

Ответов: 5

3 +/-
Лучший ответ

Нет, моя зарплата прописана в трудовом договоре, а по нему и по Трудовому Кодексу РФ наказаний у меня может быть три: замечание, выговор, увольнение. Вероятно, могли бы лишить премии, но премия это дело работодателя, а вот из зарплаты он отнять не сможет. В целом, претензий ко мне нет, поэтому я даже с замечанием не сталкивалась.

Когда работала на работе не по ТК и была материально ответственным лицом, то да, бывало такое, что за какие-то косяки (не свои даже, а вообще ) у нас могли отнять какую-то сумму з/п, могли вводить новые штрафы и прочее.

Если вы не успеваете, то или дело в вас: неправильный тайм-менеджмент или несоответствие должностной инструкции. Или в работодателе: непомерные запросы, неуплата сверхурочных, перекладывание всей ответственности на одного сотрудника.

Я бы меняла работодателя. Все равно тут у вас если зарплата и больше, чем где-то, то вся на штрафы расходится, а работа тем и отличается от хобби, что должна оплачиваться. Не думаю, что у вас хобби делать все за всех и сидеть на работе до полуночи.

Ответил на вопрос: Internationalist  
2 +/-

У нас тоже вычитают. Например, за косяки в оформлении документов в 1С могут наказать аж на 10% или вообще премии лишить.

А если сотрудник устроился на работу, не получил права для работы в 1с (при условии, что его должность это подразумевает), то часть его зп ему не выплачивается в пользу тех сотрудников, которые за него эти функции выполняют. А если этот сотрудник в течении определенного времени так и не удосужится аттестоваться, то ему показывают на дверь.

А почему бы и нет. Всем нужны квалифицированные и ответственные работники.

Кроме того, непонятно, почему вы не успеваете. Если вы считаете, что на вас нагрузили слишком много обязанностей, проверьте, все ли соответствует вашей должностной инструкции.

А может, вы не умеете правильно распределять свое трудовое время. В общем, нужен анализ.

Ответил на вопрос: Flange   
2 +/-

Одно дело когда предусмотрена премия и когда человек не справляясь со своей работой лишается возможности её получить. Но к сожалению не редко работодатели формируют экономию заработной платы незаконными способами устанавливая так называемые штрафные санкции и очень легко этим управляют. Нагрузить человека работой с которой он заведомо не справиться и вот уже экономия заработной платы. Выход в таких ситуациях только один, это менять работодателя.

Ответил на вопрос: Deadly  
2 +/-

У нас два месяца назад ввели штрафные санкции. Одно опоздание на работу на 5мин.-штраф 10% премии, за несоблюдение дресс-кода-10%премии(вот только как мы должны одеваться нам забыли сообщить) и теперь, если цвет кофточки не понравится шефу, сразу минус .И таких пунктов много .И премию в этом месяце не увидел никто, а она составляла 40% зарплаты. Так что теперь все ищем другую работу потихоньку.

Ответил на вопрос: Candy 
2 +/-

У нас в компании из зарплаты экспедиторов вычитают всё подряд - и могут за запчасть за какую-нибудь, и за замёрзший товар зимой в пути. Как-то в гараже украли какой-то инструмент, так его стоимость раскидали на всех водителей.

Из зарплаты торговых представителей тоже вычитают - если какой-то магазин не платит, например, или если заявка не уехала, то штрафуют

Ответил на вопрос: Blamer   

Похожие вопросы

Спросил
2 Отв.
Сколько нужно мужчине -рабочему на питание в сутки?
Ответ: Денег или еды? Все зависит каким трудом занимается этот человек, какая его комплекция и т.д. ... Читать далее...
Автор вопроса: Tammaro, в категории |
Спросил Tammaro
8 Отв.
Вы используете в своей работе ежедневник или у Вас отличная память?
Ответ: Несмотря на хорошую память, обязательно использую в работе ежедневник. Во-первых, факт записи в ежедневник играет роль катализатора запоминания. Во-вторых, ... Читать далее...
Автор вопроса: Virko, в категории | |
Спросил Virko
1 Отв.
Как проверить правильность начисления пенсии?
Ответ: Как раз можно проверить самому. Нужно знать свой стаж, размеры своей зарплаты помесячно и средней зарплаты по стране (найти в интернете не проблема). Задать ... Читать далее...
Автор вопроса: Thorne, в категории |
Спросил Thorne
3 Отв.
Почему нас «заставляют» работать?
Ответ: Заставляете вы сами себя. Если имеете ввиду работу по найму - так это вы ее выбрали. Сами. Как умные люди говорят - найдите работу по душе и вам никогда ... Читать далее...
Автор вопроса: Keneth, в категории
Спросил Keneth
2 Отв.
А природа требует чтобы человек работал?
Ответ: Некоторые люди считают, что природа создала человека и животных... Если говорить, что что-то, или кто-то требует чтобы Вы работали , не правильно по одной причине: наказание. Мы должны это делать, ... Читать далее...
Автор вопроса: Xintian, в категории | |
Спросил Xintian
1 Отв.
Какой сайт выбрать для заработка, отвечая на вопросы?
Ответ: Я бы посоветовал три сайта. Первый это БВ можно построить пассивный доход создавая базу ответов и вопросов. Второй - сайт Вовет очень интересный кроме просмотров можно получать два платных ответа в д ... Читать далее...
Автор вопроса: Sickbay, в категории | |
Спросил Sickbay
1 Отв.
Зарплата зависит от продолжительности сна?
Ответ: Смотря к то вы? Вот у меня например были позвоночники которых приняли на работу по звонку, и зарплату они получают полюбому. Но есть и те кто вообще не появлется и валяется дома да и ещё зарплату пол ... Читать далее...
Автор вопроса: Fruticose, в категории | |
Спросил Fruticose
8 Отв.
Почему симпатичную девушку могут не принять на работу(см)?
Ответ: Скорее всего не берут потому что у девушки нет опыта административной работы, может она ещё не научилась правильно себя подавать, как девушка будет себя вести если у неё будут в подчинении 3-5 человек ... Читать далее...
Автор вопроса: Hatchett, в категории | | | | |