У меня есть два иждивенца и жена в декрете,имеют ли право меня сократить?

Почитайте статью 179 ТК РФ. У Вас есть преимущественное право оставления на работе. Но действует оно, если работодатель стоит перед выбором, кого сократить Вас или коллегу на такой же должности с таким же образованием и производительностью, но не попадающим под действие этой статьи. Если же ликвидируется отдел целиком, либо Ваша должность в штатном расписании, то, предложив Вам место и получив отказ, работодатель действительно может Вас уволить с соблюдением ст.178 ТК РФ.