Трудовой стаж на одном месте работы — привязанность или любовь?

Давайте посмотрим на этот вопрос с точки зрения прибыли.

Человек проработавший на одном месте 10 лет может в год рассчитывать в среднем на 3% повышения зарплаты. Между тем как новому работнику работодатель чтобы привлечь дает прибавку в 20% сразу.

Человек сидел, работал и видит что за ту же работу новенькому платят немного больше, он еще некоторое время сомневается, но все-таки идет на ковер с требованием о повышении зарплаты. Начальник смотрит на него и думает - зачем я буду ему повышать зарплату, если он и так хорошо столько лет работает и отказывает. Человек увольняется. Устраивается на новую работу с более высокой зарплатой. Выиграл? Выиграл.

Работодатель идет на рынок вакансий и видит, что за старую цену к нему ни кто не хочет идти, ему приходится повышать ставку, что бы перебить предложения конкурентов. Неумный начальник проиграл.

Статистики вывели, что место работы для работника выгодней менять каждые 2 года.

И зарплаты будут быстрее повышаться из-за конкуренции работодателей и работнику хорошо.

Чаще всего длительный трудовой стаж на одном месте - следствие определенной инертности человека, нежелания менять свою жизнь. Привычное окружение, достигнутая квалификация, уважение коллег - что еще надо?

Но для роста необходимо выводить себя из зоны комфорта. Только попадание в новые условия требует максимального напряжения сил.

Здесь необходим определенный баланс. Менять место работы нужно не чаще, чем раз в 2 года и не реже, чем раз в 4 года. За срок менее, чем 2 года ты не успеваешь освоить все секреты профессии, и сам не вырастаешь как специалист. За срок более 4 лет ты слишком привыкаешь к комфортной среде и теряешь шансы на повышение зарплаты и карьерный рост.

Я думаю что ни то и не другое, да большинство людей любят свою работу или просто привыкают к ней, по моему мнению зачастую это просто не желание бегать с места на места, тем более если на это нет определенных причин, я не думаю что если бы у каждого человека была работа на которой их устраивает и зарплата и график работы и род деятельности бегал бы с работы на работу в поисках не понятно чего, так что это скорей всего просто подходящие условия работы