Обычно в России, как и во всем мире, трудовое законодательство больше нарушают мелкие и средние компании, там, где хозяин ближе к работникам и деньгам. В больших компаниях это немного реже, так как у хозяина "руки не доходят" до "низов" и ему выгодно, что бы все было хорошо, т.к. и так денег достаточно.
Добавить комментарий