Трудно в том плане, что привыкли сидеть дома. Привыкли к определенному ритму жизни. А сейчас все придется менять. 3 года вы могли делать что хотели, а теперь нужно будет ходить каждый день на работу. Хотя я с удовольствием пойду на работу. Так хочется уже приносить деньги в семью! Да и просто общаться с людьми.
Если вы классный и редкий спец то вообще не проблема, вам во многом пойдут на уступки и поблажки. А вот если специальность скажем так обычная, и работодатель если что легко может вас заменить, то женщинам после декрета любят задавать вопрос про то, кто будет сидеть с ребенком в случае болезни. И хорошо если реально есть бабушка. Хотя с другой стороны в госструктурах к этому относятся лояльней, а вот если это частное предприятие, то могут только по этой причине отказать. Так же любят задавать вопросы про второго ребенка, если есть уже один. Вообщем, в целом - кто ищет тот всегда найдет, но нужно быть готовым во к таким моментам.
В принципе нет. Если вы её нашли до декрета то почему бы не найти её после декрета? Попробуйте пойти на то же место где работали может вас там ценили и примут назад. Нечего трудного не должно быть. Всё зависит от города в каком вы живёте, потребность вашей квалификации. И вашему стремлению найти работу.
Думаю, что не так трудно найти работу, если есть опыт работы и хорошее образование. Работодателей, конечно несколько, смущает наличие маленького ребёнка, но иногда на это обстоятельство, работодатели не обращают внимание.
Главное верить в свои силы и всё получится.
Если вы ранее работали вас там должны взять обратно хотят они или нет это ваше право, ну а если вы раннее не работали тогда надо вам поискать.
Добавить комментарий