Типичные ошибки на собеседовании?
Ответов: 2
Очень частая ошибка при устройстве на работу - это неверно выбранный уровень уверенности в себе. Если Вы придёте на собеседование с поверженным видом и умоляющим взглядом - пишите пропало. Работодателю не нужен коллега, который боится мышиного шороха. И противоположный вариант: Вы приходите с настолько независимым видом, будто сами выбираете себе сотрудников на свой вкус. В этом случае тоже ничего не получится, так как люди такого склада запросто могут нарушить инфраструктуру коллектива. Это никак не входит в планы работодателя.
Ошибок может быть много, и они разного плана. Мнение о вас испортится, если вы опоздаете или придете в помятом, неподходящем виде. Другой вариант, ваше поведение: на собеседование надо быть открытым (но в меру), честно отвечать на вопросы, четко представлять что вы хотите. Если работодатель заметит, что вас не интересует работа, либо вы нацелены только на деньги, скорее всего он откажет. На мой взгляд, ни в коем случае нельзя ругать старую работу, а тем более начальство, это тоже покажет вас не с лучший стороны.
Вообще, идя на собеседование, настройтесь на позитивный расклад, чувствуйте себя уверенно. Удачи!
Похожие вопросы
Добавить комментарий