Так уж необходим воспитателям сотовый в рабочее время?
Ответов: 10
Вероятно Вы правы, запретить стоит. Скажу больше: это вполне во власти администрации учреждения. Моя мама много лет работает в школе, естественно у нее есть телефон, даже смартфон. Но она завела четкое правило: когда она на работе - ей не звонить! Точнее не звонить в первой половине дня, т. к. идут уроки, на переменах тоже забот у учителей хватает. А вообще многое зависит от самого преподавателя, ведь, согласитесь, описанная Вами картина многое говорит о самом воспитателе. Точнее о его воспитании, тяге его к работе. Получается, что в данной ситуации работник не стремится как можно лучше выполнить свои должностные обязанности, а просто отбывает время. И чтобы время проходило побыстрее, старается занять его чем-то интересным для себя, но уж ни как не детьми.
- Запретить никто не может. Это личная вещь и человеку нельзя запретить владеть, пользоваться, распоряжаться ею. Это закон.
- Попросить, да можно, НО не факт, что человек выполнит эту просьбу.
- Да, можно наказать человека, применить дисциплинарное взыскание за ненадлежащее исполнение обязанностей если администрация видит что человек занят играми в рабочее время, особенно, если что-то, не дай бог, случится с ребенком. Но и в этом случае запретить пользоваться сотовым личным телефоном администрация ДОУ права НЕ ИМЕЕТ.
- Самое важное не запрещать пользоваться сотовым, а предупредить об ответственности за невнимание к детям. Ведь случись что, отвечать педагогу тоже придется.
- Запрет сотовых телефонов у воспитателей не целесообразен, поскольку они должны быть на связи с родителями воспитанников. А без сотового телефона это невозможно, учитывая что в детских садах телефоны не подключены к 8-ке.
По-моему, насколько я знаю по воспитанию своих детей, за детьми нежен глаз да глаз, а тут целая орава. И при отвлечении внимания может случиться непоправимое. Вы правы, лучше бы оставлять сотовый на посту охраны. Пропущенные звонки можно посмотреть и ответить на них в свободное от ребятишек время.
Думаю наличие сотового телефона еще не все. Мало какие ситуации могут возникнуть у воспитателя. А вот насколько часто она ним пользуется во время работы это уже другой вопрос. здесь только нужно коллективная жалоба заведующей.
Запретить пользоваться телефон воспитателям нельзя, у них тоже есть семьи и дети. То что воспитатель использует телефон ни как необходимое средство связи, а для развлечения в рабочее время это халатность. А если воспитатель халатно относится к своим обязанностям, то причина уже не в телефоне, а в человеке, который не понимает, что эти действия преступны а отношении детей.
Если такие факты выявляются, следует сразу обращать на это внимание руководства с целью найти меры к воспитателю.
Полагаю, что не все воспитатели так отвратительно относятся к своей работе и детям и лишать всех телефонов на время работы нельзя. Кому безразличны чужие дети и своя работа, тот и без телефона не будет добросовестно относиться к своим обязательствам.
Плохо, что воспитатель не отрывается от телефона в рабочее время.
Но доступ у нему должен быть всегда.
Все, что угодно может случиться с ребенком, и он должен быть на связи.
И у родителей что-то может поменяться.
С поста охраны можно позвонить, но ведь групп много. Да и как потом "поймать" нужного воспитателя.
Телефон сотовый нужен обязательно. Здесь вопрос в другом- что это за воспитатель для которого сотовый важнее детей, за которых он несет ответственность?
Конечно нужно запретить. На кону жизни детей.
У нас на работе за такое штраф- премии лишают.
Зарплаты у воспитателей тоже складываются из стимулирующей премии, пару раз не получат, сразу работать захотят. Видимо начальство детсадов смотрят на это сквозь пальцы. Надо в письменном виде жалобы подавать. Хотя.... отношение к ребенку изменится.
У нас в селе запретили пользоваться телефонами воспитателям. Только тогда, когда дети спят они их включают. И бывает нужно быстро что-либо спросить надо, а некого.
Я за то, чтобы запрещать телефоны тогда, когда они заняты с детьми.
Безусловно сотовый телефон необходимо всегда держать при себе, если у вас есть семья, дети и престарелые родственники. Не секрет, что на такую работу с маленькой зарплатой в основном устраиваются жительницы ближайших домов, чтобы пораньше приходить домой. У многих детки ходят в этот же садик. Если мне запретят сотовый телефон, я мгновенно уволюсь и устроюсь в соседний дом престарелых, но телефон будет при мне.
Вопрос не в том запретить или не запретить пользоваться воспитателю сотовым телефоном в рабочее время. А в том, почему воспитатель в рабочее время не занимается своими обязанностями и мало уделяет время детям. Думаю, в таких ситуациях можно "наказать" такого работника. Ну, а так воспитатель должен быть всегда на связи, не для игр или сидения в соц. сетях, а для связи с родителями. Это важно.
Похожие вопросы
Добавить комментарий