Сын не оформляет СНИЛС, чем это ему грозит в будующем?

Когда он будет впервые трудоустраиваться официально, ему работодатель в любом случае оформит. Сейчас же за него никакие взносы не платятся и стаж для пенсии не идет. Теоретически достойная пенсия будет у тех кто всегда трудоустраивается официально с большой зарплатой. Хотя на практике редко у кого пенсия больше 15 тысяч и к его пенсии врядли что-то изменится в лучшую сторону. Государство сейчас предлагает гражданам софинансировать. То есть заплатить в бюджет взносов побольше, а оно их удвоит. Но конкретно я считаю это акция введен из-за того что денег у ПФР нет и все равно у всех будет примерно одинаковая пения. Кроме пенсии есть много других рисков при неофициальной работе: могут не заплатить за работу, не оплачиваются больничные и отпуска. СНИЛС грудничку я не делала. Делают, наверно, чтобы на госуслугах зарегистрировать и к врачу и в детский сад записываться. Я ребёнка через свой кабинет везде записывают. Так что если вашему сыну нет надобности в регистрации на госуслугах, то и без СНИЛС обойдётся.

На самом деле, если настоящий работодатель не потребовал у вашего сына СНИЛС и не оформил его самостоятельно до сих пор, а такая обязанность есть у любого работодателя, то сын ваш работает неофициально, и отчисления в фонды с его заработной платы никто не производит.

Отсюда уже вывод, что на сумму заработной платы, вернее на сумму отчислений с нее, пока сын работает без СНИЛС и официального оформления, пенсия будет меньше.

Еще такой неприятный момент есть в законе о пенсионных накоплениях. Если работодатель не платит в бюджет начисленные взносы с заработной платы работников, то и в этом случае пенсия человека не увеличивается, то есть нет пенсионных накоплений. На данные ситуации вы никак не можете повлиять, но вот официально трудоустроиться все-таки желательно и получить СНИЛС.

Сейчас СНИЛС даже грудным детям оформляют и его номер требуют в детских поликлиниках и прочих учреждениях.

На размере будущей пенсии, отсутствие у человека пенсионных накоплений, конечно скажется в дельнейшем- пенсия в такой ситуации будет самая минимальная, если вообще будет-пенсионная реформа сейчас многое меняет и не в пользу будущих пенсионеров.

Сегодня по существующему законодательству необходим возраст 60 лет для мужчин и трудовой стаж минимум 5 лет, чтобы оформить минимальную пенсию.

Если ваш сын не перечисляет никаких взносов в ПФ, то не оформил СНИЛС, то о нем никто не знает, ему не смогут назначить пенсию, когда она ему понадобится.

Для таких людей в законе есть положение о назначении минимальной пенсии с 65 лет.

Есть неприятная новость.

Принято постановление увеличить минимум трудового стажа до 15 лет, прибавляя по году до 2025 года. Уже с 1 января этого года вместо 5 лет уже надо 6 лет. И так далее будут прибавлять, пока не доведут до 15 лет.

Это делается для того, чтобы люди стремились к тому, чтобы больше перечислять взносов в ПФ, оформляться легально.

ПФ недобирает средств, чтобы выплачивать пенсии сегодняшним пенсионерам.

Сейчас СНИЛС можно получить уже при рождении. Если человек работает не официально, то и соответственно начислений в пенсионный фонд у него нет, поэтому так называемый СНИЛС пока ему не нужен.

А вот то, что он работает и не платит налоги с дохода физических лиц совсем другой вопрос.