Строгое начальство — хорошо или плохо?

Конечно хорошо. Строгое начальство сразу ставит границы между формальным и неформальным общением, а это формирует дисциплину, а дисциплина влияет на работу, а хорошие результаты компании делают имидж как вас, так и начальства. Все выигрывают! Хотя строгость строгости рознь. Истинной строгости не чуждо понимание и тому подобное. Строгость относиться к процессу выполнения задач, максимум к профессиональным качествам сотрудника. В остальном должен быть сформирован климат взаимопонимания или предпосылки для этого.

Строгое начальство? У хорошего начальника хорошие работники! Вот такие "препятствия" и воспитывают профессионализм, более того - делают характер. Ну мне так кажется. Я еще в универе понял - вот у нас был строгий факультет и всех балбесов выкидывал на первом курсе. Так вот, балду я там не гонял, за нарушение дисциплины трудовой (учебной) получал. И что теперь? Я лишь благодарен, потому что осознаю себя тем, кто знает свое дело от и до. А то, что когда-то там не "пробухал"... так всему свое время. Вот сейчас сколько угодно)))

Строгое или злое? Строгий, но справедливый - более-менее неплохо. Если не будет должной меры строгости, то неизменно в коллектив будут привнесены анархия и обман. К сожалению, в реалиях нашей страны последствия чаще всего именно такие.

Здравствуйте!

Я бы сказал, строгое начальство не просто плохо, а отвратительно! Мне, как подчиненному, было бы не комфортно. Не, за хорошие деньги я бы терпел. В остальном, меня ни их "справедливость" к строгости особо бы не трогала, ни умение "строить" разгильдяев. Армейскую дисциплину пусть в армии устраивают, а на работе должна быть команда близких по духу людей, которым в коллективе приятно работать. Я так думаю.

Я думаю что у всего есть свои плюсы. Если начальник строгий он заставит тебя хорошо работать, ты будешь учиться чему то новому, плюс если он справедлив он хорошо оценит твои старания. Мягкий начальник - это редкость, у такого человека обычно всё идет под откос, он позволяет отлынивать от работы этим можно пользовать. Такие люди обычно долго не задерживаются. Поэтому начальство обычно строгое.

как бы нам это не нравилось, но это хорошо, даже больше без этого начальник не добьется нужного результа в работе, а значит могут произойти убытки, результат будет не таким какой нужен, может даже строгость сплачает коллектив в какой то мере. Но излишняя строгость тоже не к чему все должно быть в меру.