Стоит ли уйти на хорошую работу с хорошей з/п бросив свою прежнею?

У меня похожая ситуация: тоже когда-то работала на работе с хорошим и дружным коллективом. Но как-то предложили мне работу с зарплатой в два раза выше той, что получала. Меня все отгаваривали, начальник даже предлагал повысить, говорил, что нигде меня так не защитят от несправедливости работодателей, что могут обмануть... Но я все-таки ушла. И нисколько не жалею. Мне новая работа очень понравилась и коллектив оказался молодой и веселый. Были конечно и минусы, но все терпимо. Так что мне кажется не стоит так держатся за коллектив! вполне возможно что и вы встретите новый коллектив такой же дружный! А со старыми друзьями вас никто не заставляет расставатся: вы можете и дальше с ними общатся, тем более сейчас так много различных возможностей для этого.

Знаете, у меня совершенно недавно была такая ситуация. Я ушла с работы с отличным коллективом, на более оплачиваемую работу. И... спустя 2 месяца сильно пожалела. Это не коллектив, а сущий кошмар. Процветание воровства в самом коллективе. Наговоры, сплетни друг на друга. Какой то сарай.

Поэтому, если бросаться сломя голову за высокой оплатой, нужно быть уверенной в том, что оно стоит того.

Для меня этот вопрос пройден на практике!

Работала в рекламном агентстве, где был дружный коллектив, интересная работа, свобода во времени и передвижениях, всегда был заработок, но не постоянный - один месяц 15 т. р., другой месяц - 35 т. р. Далее я собралась, как и многие девушки, замуж! И естественно захотелось постоянства, стабильной заработной платы, к тому же на тот момент я как раз заканчивала университет. Мне предложили работу в очень престижной компании, с хорошим и постоянным заработком, не меньше, чем я получала в РА, естественно я согласилась и побежала на новую работу сломя голову...

В чем я далее, очень сильно разочаровалась, потому там меня ждали озлобленные сотрудники, не общающиеся друг с другом, график с 9 до 18, когда опоздание на 5 минут грозило объяснительной директору, огромная бумажная волокита. Я уже не говорю о том, что уход из офиса по "личным делам" фиксировался в журнале, где указывалась причина и время отсутствия. В общем, плакала я там периодически в туалете - был он моим другом в ближайшие 3 месяца. Потом конечно привыкла. Кстати, работала я там почти каждые выходные и задерживалась после 18 регулярно, но это никак не компенсировалось, и по "личным делам" отпускали со взглядом полным презрения.

Через 3 года терпеливого присутствия на данной работе, я не выдержала и ушла в свое доброе старое и проверенное агентство - чему премного счастлива! И больше я его не променяю не за что!

В наше время разница в 15 тыщ зарплаты - не маленькая. Тем более, что вы и начальство не подведете. Думаю, что попробовать можно, только заранее рассчитайте свои силы: ведь, наверняка, если зарплата выше, то и требования строже, сможете ли Вы им соответствовать? Представьте, что Вы уже там работаете, подумайте, в чем отличие и в чем схожесть Ваших рабочих обязанностей, насколько сложнее будет с ними справляться. Еще следует учитывать и удаленность нового места работы от дома, думаю, Вам не повредит и узнать заранее о коллективе - такой ли он дружный как на нынешнем месте работы, вдруг, не дай Бог, там террариум и Вы сами сбежите от туда через пару месяцев, и вдруг возвращаться некуда будет. А то, что коллектив дружный оставлять жалко, то, при хорошем раскладе, общаться можно и вне стен родной организации))

Это очень сильно зависит от ваших коммуникативных умений. Есть люди, для которых переход в новый коллектив - стресс. Даже болезнь.

Поэтому прежде всего взвесьте свои возможности к адаптации. Если вы точно знаете, что вход в новый коллектив не принесёт вам негативных эмоций и сожалений - тогда, конечно, вперёд. А если у вас есть сомнения в своей стрессоустойчивости - проконсультируйтесь с психологом или поищите материал в сети, или поговорите с теми, кто имел подобный опыт.

Но мне кажется, стоит двигаться.

И потом, если ваши коллеги жалеют о вашем уходе, значит, возможно, вы человек коммуникативный и компанейский. Значит, проблем у вас не должно быть на новом месте.

Когда-то подобный вопрос стоял и передо мной. Я пожертвовала коллективом и ушла на новую работу. Радости она мне не принесла, ни работа, ни новый коллектив, но зато деньги я зарабатывала. В наше сложное время, это немаловажный фактор. Поэтому, если вы работаете не для того, чтобы прокормить семью, а для самореализации и вашего досуга, то вы можете делать выбор в пользу коллектива, ну а если все таки деньги вам нужны, то идите на новую работу. Кто знает, может быть там даже коллектив будет лучше? Всякое в жизни бывает, особенно если вы коммуникабельны. Да и старый коллектив останется в друзьях, если там нет принципиальных до смешного, людей.

1.Расставьте приоритеты.

1. Составьте список плюсов и минусов новой и старой работы.
2. Учитывайте свои навыки общения и психологическое состояние.

Если новая работа открывает новые горизонты, Вы сможете на ней развивать свои навыки, есть перспективы карьерного роста, улучшать своё финансовое состояние, а репутация у места работы на высшем уровне - уходите со старой работы, но учитывайте свою стрессоустойчивость и коммуникабельность при переходе в новый коллектив.

Если на старое место Вы можете предложить специалиста, который Вас заменит, то Вы и там никого не обидите своим уходом. Ведь все уже люди взрослые и должны всё понимать.

Однозначно, Вам стоит перейти на новое место работы, если оно удовлетворяет Вашим требованиям. Тем более Вы написали, что новое место работы хорошее. Значит и коллектив там будет хороший, не хуже прежнего. Обзаведётесь новыми знакомствами и связями. И конечно же самый важный вопрос: - На сколько серьёзно Вам нужны деньги ? Ведь дружный коллектив не будет дополнительно к Вашей заработной плате спонсировать возрастающие финансовые потребности. У них свои существуют потребности. Жизнь дорожает. Человек всегда в поиске "там, где лучше". Главное не пугаться изменений.

Удачи!

Такие вопросы возникают не из-за желания большей зарплаты. Приходит время, когда в жизни надо что-то менять. Это в любом случае означает двигаться вперед, даже в случае неудач. Не надо обрастать мхом, сидя на одном месте по 15-20 лет. Надо идти вперед и ничего не бояться. Вы приобретете или потеряете, но не будет однотонности на определенном периоде в жизни. Как часто бывает, оглянешься вокруг и думаешь как быстро жизнь прошла. А все потому, что стоим на месте, всегда чего-то боимся

Это можете решить только вы сама, но мое мнение такое, с прежним коллективом вы можете продолжать поддерживать отношения и вне работы, а вот 15 тыс. разницы это неплохо. Если вы человек коммуникабельный и в новом коллективе найдете хороших людей. Правда в моей жизни был такой случай, когда я ушла на другую работу с зарплатой в 2 раза больше, проработала год и уволилась и конечно пожалела о том, что ушла. Тут ведь не угадаешь.

Если вы собираетесь жить и развиваться дальше, то тут не может быть вопросов, конечно же да. Иначе по прошествии времени вы все равно будете жалеть об отказе, хотя где большая зарплата, там тяжелая атмосфера, но если Вы не предпенсионного возраста, то с этим можно мириться. Для провинции это вообще сумасшедшая разница, способная решить кучу проблем. Много нюансов которые надо детально рассмотреть перед принятием решения.

Не знаете как поступить? Человеку свойственно расти по карьерной лестнице и я бы сменил работу и ради роста в должности и зарплаты. Но так чаще рассуждают мужчины, а женщины больше ценят отношения в коллективе в ущерб карьерному росту. Так что решать этот вопрос Вам придётся самой.

Нужно самому определиться со своими ценностями, что в данный момент вы цените и что нужнее вам. Если нужно, к примеру, срочно погасить кредиты и другого варианта быстрее заработать нет, то можно и уйти на более оплачиваемую. А если ценно то, что на этой работе вы занимаетесь тем. о чем всегда мечтали, то что умеет делать хорошо и это именно ваше, то лучше остаться, но если все то же самое предлагают с более оплачиваемой позиции, то что тут думать, бонуснее ведь лучше. если держит только страх потерять коллектив, в котором так долго работали, то по своему опыту могу сказать, что если вас уважали, любили, ценили, то будут продолжать это делать и после того, как вы уйдете, ну и если это получилось в одном коллективе, то и новый коллектив разглядит в вас все ваши положительные стороны.

Конечно стоит. Я работала больше 5 лет на своей прежней работе, конечно же привыкла и к коллективу и вообще ко всему, но в течении 5 лет зарплата практически стояла на одном месте, а цены росли с каждым днем. И вот ждала, ждала что изменится что то в лучшую сторону, но бесполезно, и вот я ушла, на более лучшую зарплату, и график устраивает лучше чем прежний. А с коллективом своим так же ездили и на природу как раньше, так и до сих пор встречаемся.

Так что не стоит сидеть и ждать, а тем более из за коллектива, с ними так же можно общаться и встречаться в другом месте не только на работе.

Я бы без проблем ушла, ради повышения. Конечно же коллектив очень важен для работы. Ведь это третья часть успеха на работе. Когда на рабочем месте спокойная атмосфера, то и работа идет хорошо, и день летит быстро, да и домой приходишь спокойный.

Но когда вопрос касается вашего благополучия, то конечно же надо уходить. Коллектив без вас проживет. Вы ведь не ради него на работу ходите. А ради вас и вашей семьи. Поэтому смело меняйте работу, ведь - это ваше будущее. Надо двигаться вперед.

И еще, думаю, что ваш новый коллектив будет еще лучше прежнего. Вы ведь хороший человек.

ну, расставте приоритеты - нужны ли вам сейчас лишние 15 тысяч, или вас просто жадность толкает? стоит ли рисковать попасть в некомфортный коллектив этих денег?

я как-то была в змеиной яме, и как раз одна заикнулась "ну тут хоть деньги платят". я просто в лицо ей чуть не рассмеялась, так как они казались копейками в сравнении с моральным ущербом.

впрочем, если есть способ выяснить что за коллектив на новом месте - дерзайте, идея про отпуск действительно хорошая, поработайте испытательный срок, потом решите

Я бы на вашем месте не задумывалась и ушла бы на новую работу с хорошей зарплатой. У меня есть семья, которую нужно кормить, и она для меня важнее коллектива. На работе нужно работать и зарабатывать деньги, а приятно пообщаться можно с друзьями и знакомыми вне работы. Тем более вы никого не подводите. Объясните людям ситуацию, думаю, они вас поймут и поддержат. Вы сможете с ними и дальше общаться. Кто знает, может, на новой работе коллектив будет еще дружнее.

Если ваши успехи на работе зависят от сплоченной работы коллектива и от его поддержки - тогда однозначно нет. Если ваша плодотворная работа на благо компании зависит от вашего настроя и душевного самочувствия (что часто бывает с творческими профессиями и там, где нужен креатив) - тогда тоже однозначно нет. Ведь на новой работе от вас будут ждать большего результата, чем на прежней, где вы свои бонусы уже заработали. Подумайте, что для вас важнее.

Каждый человек самостоятельно решает, каковы приоритеты в каждой конкретной ситуации. Да, очень часто бывает, что разница в 15 тысяч может реально переломить жизненную ситуацию. Взгляните сами, посмотрите на имеющиеся жизненные приоритеты, обязательно посмотрите на последствия и собственное карьерное развитие на новом месте. Никто, кроме Вас, не сможет не принять, ни подсказать Вам правильного решения. Се-Ля-Ви!

Не нужно размениваться .... и бегать, если есть возможность на старой работе добиться повышения, то лучше остаться. Но если на старом месте нет преспектив и развития, то лучше бежать. А коллектив не стоит слушать, они могут просто уговаривать остаться, так как часть ваших обязанностей на время могут повесить на них)))) НУЖНО РАЗВИВАТЬСЯ и СЛУШАТЬ ТОЛЬКО СЕБЯ.

Есть такие люди, что им всегда трудно обосноваться в новом рабочем месте и в новом коллективе. Если Вы, вполне способны находить общий язык в новом коллективе и не боитесь, перемен то вполне сможете переводиться на новую работу. Большой размер заработной платы всегда выгоднее, особенно если человеку не хватает деньги…

надо взвесить все за и против.

1. какое было отношение к вам в коллективе
2. какой был начальник
3. ваше отношение к работе( при виде какой работы вам хочется меньше всего убеждать)
4. нужда в деньгах( если сильно припрет, то некуда не денешься)
5. расположения здания( будет ли вам легко добираться до места работы, без опозданий)

Что вас больше будет мучать, то и не делайте. Судя по вопросу, вы очень сильно переживаете за эту свою работу. Может быть, вам стоит взять на этой работе отпуск, и в это время попробовать поработать на новой. Мне кажется, что это - возможно. Поработайте хотя бы неделю, тогда сможете сделать окончательный выбор.

Я думаю что стоит. Потомучто какой бы небыл коллектив кушать хочется всегда. Мз своего опыта скажу , что однажды сама так сделал и не жалею. Раставаться конечно было грусно, но денюжки получать и не отказыват ьсебе во всякой мелочи , очень приятно.

Правильно было бы "помочь выжить группе".

Если бы я был богат, я бы помог продвинутся только хорошим моим знакомым.

Ищите лучшие условия, улучшайте свое положение и помогайте своим хорошим знакомым выживать лучше чем сейчас.

Если вам уютно на этой работе, и вы чувствуйте что это для вас то не стоит. Подумаешь зарплата. Разве вы бы бросили красивую любимую но бедную девушку(парня) ради богача(ки) которого не любите? Решать вам но я б не стала...

Если конечно вы на прежней мало зарабатываете и она вам не нравится, тогда что тут раздумывать, конечно стоит переходить на более оплачиваемую. Потому что мы так устроены что идем туда где лучше и больше платят.

стоит конечно! потому что мое мнение! человек должен работать не ради работы! а ради денег! да конечно эта работа должна нравиться и все такое! но смысл в работе у нас один! ДЕНЬГИ!!!

У всех тут проблемы разные и рассуждения разные почему хотят уйти на другую работу. Если в доме дети и они уже не маленькие, подростки, то одеться хотят получше , чтобы не выглядеть "белой вороной" среди сверстников, любой родитель об этом призадумается так как ребенка одеть , это тоже самое , себя нарядить , одежда, обувь на ребёнка почти такая же , как на взрослого. А еще они с каждым годом всё больше кушают, особенно , идет бурный рост. Кто-то снимает квартиры, кто-то учится и надо платить за учёбу , да мало у кого какие проблемы. Поэтому и стараются найти работу с высокой заработной платой, чтобы жить сравнительно в достатке.

Жизнь идет не стоит на месте, а вы я так поняла немного зависли в своем прошлом. Мы архитекторы своего будющего. Идите смело вперед. Предела совершенства нет. Поменяв работу- это первый шаг к

чему то новому интерестному. Если вы замужем, даное движение принесет пользу в отношения, если нет то возможность найти спутка... и т. д. Удачи...

Если коллектив хороший и вы так дружны, то вы и дальше можете поддерживать дружеские отношения с этими людьми. 15 тысяч разница неплохая, но смотря опять может вы и не особо в них нуждаетесь. Конечно коллектив имеет важную роль, но в другом же месте тоже может быть хороший дружный коллектив)

Смотря для чего Вы работаете: если вы на работу ходите как на праздник, не ради денег, то оставайтесь на прежней работе и любуйтесь своими коллегами, ну а если вы на работу ходите за деньгами, то ответ очевиден, вам нужна более оплачиваемая работа. Выбор только за Вами! Успехов!

На своем опыте знаю, что лучше работать на любимой работе. Такая работа - не работа, а получать за приятное дело - это счастье