Стоит ли признаваться начальнику если «накосячил»?

Все зависит от ситуации - какой начальник, какая ошибка и так далее. Я по природе перфекционист, люблю, когда все сделано идеально, ошибки угнетают, даже если никто о них не знает. Но начальству сообщаю о своих косяках далеко не всегда, разве что знаю, что оно и так заметит и мне же придется переделывать, только уже с выговором. Хотя, в целом, мое начальство довольно лояльное, на первых порах, когда я очень боялась сделать что-нибудь не то, никто не ругал, просто просили сделать заново. Зато с опытом уже почти не совершаю ошибок и наловчилась замечать чужие в подведомственных документах.

Было со мною и такое, что шла признавалась в косяке и прощали ( хотя начальник на тот момент был просто зверь). Один раз косяк был достаточно существенный, я все ждала, ждала подходящего момента для признания и дождалась до большого скандала. Но в любом случае: если решили, что идете признаваться, имейте наготове решение, как исправить косяк. Начальство реагирует положительнее, когда выход виден.

Если точно это ошибку обнаружат, то лучше признаться заранее. В конце концов, не ошибается тот, кто не работает. Подойти с извинениями: так и так, обнаружилось, что... и дальше по теме.

Вон как косячат на верхах, а мы всего лишь простые смертные исполнители), не люди что ли?

Надо знать хотя бы приблизительно как на такие косяки реагирует ваш начальник и как оно повлияет во первых на то, что от него зависит, потом уже на вас с учётом его проявления или исчезновения во времени и на основании этого принимать решение.