как подарки или их отсутствие влияют на работу воспитателей, учителей, врачей ине вызывает ли у них постоянную потребность в таких подношениях может мы зря их балуем?
как подарки или их отсутствие влияют на работу воспитателей, учителей, врачей ине вызывает ли у них постоянную потребность в таких подношениях может мы зря их балуем?
Я считаю что отблагодарить можно раз или два, но не стоит баловать постоянно, и так сдаются деньги на все что можно. Сама поведу ребенка в сад 1 сентября и задаюсь этим же вопросом. Но решила буду смотреть по обстановке, по отношению воспитателей к ребенку.
Я считаю, что это сугубо индивидуально. Если вам нравится воспитатель, если вы хотите сделать человеку приятное, по почему бы и нет? Не могу придумать примера, когда ты хочешь порадовать человека и не можешь это сделать. Конечно, подарки влияют на отношение. Ну вот представьте, что сидит врач в кабинете, за целый день его затюкали и задёргали по разным вопросам. И тут заходит благодарный пациент, делится с ним улыбкой, хорошим настроением и маленьким презентом за хорошую работу. Конечно у врача тоже улучшиться настроение, и он отвлечётся от проблем на секундочку и выслушает вас более внимательно, ведь благодарность - это разновидность мотивации к работе.
Однажды в пенсионном сотрудница столько времени со мной провозилась, бегала в соседний кабинет за печатями, справками, которые делаются в другом кабинете и по другой очереди, потом позвонила сказала, что документы готовы, и вообще настолько по-человечески отнеслась, что я готова была не то, что коробку зефира к чаю отнести, но и премию к зарплате выписать.
Мне больше всего не нравится, когда это делать "надо"! Когда это обязаловка. Пожалуйста, деньги я сдам (если нет никаких конфликтов), но дарить и говорить слова благодарности ни за что!
Работа воспитателя или учителя может быть оценена подарком тогда, когда будет иметь место факт дополнительного внимания или занятий индивидуально. Так как работа воспитателей, учителей и работников кухни в яслях- садах и школах оплачивается согласно принятых постановлений, дополнительные вознаграждения за уже оплаченную работу являются незаконными !Любая сверх нормативная работа ,не предусмотренная к оплате может быть вознаграждена как по согласию сторон, так и в виде подарков .
Это у всех индивидуально. Если у Вас не задались отношения с преподавателем - то зачем? а вот если он в Вас всю душу вложил, и Вы его уважаете - то конечно нужно. Хотя бы на такие праздники как День учителя и День рождения нужно принести как минимум маленький букетик/подарок. Если имеется ввиду воспитатель из детского сада - то стоит приходить проведывать его, говоря огромное спасибо за все труды, сделанные для Вас.
Сложный вопрос. Подарок в знак благодарности? А потом это незаметно превращается в подарки, чтобы к твоему ребёнку просто хорошо относились. Доходит до откровенного вымогательства. А с другой стороны, у воспитателей низкие зарплаты. И если родители состоятельные, то можно и подарить. А если нет? То твоего ребёнка будут третировать?
Тяжелый вопрос. Испокон собирались деньги и покупались бесконечные Гжели и чайники. Взбунтоваться? Я не бунтовала, деньги послушно и вовремя сдавала, но от себя не носила, я как все, не больше. Запоминаются эксклюзивные подарки, например книга, привезенная из за рубежа на заказ, это единственное, что я помню.
Добавить комментарий