Стоит ли бороться за правду?

Вообще правильно сделали, что выгнали. Вы устраивались на работу не справедливость искать, а выполнять определенные обязанности согласно трудовому договору. Если "невооруженным глазом" видно нарушение закона на предприятии, а никто не предпринимает никаких действий, то это не повод "бросаться под танки", а повод как следует подумать отчего это так сложилось, а уж после раздумья или новую работу искать, или продолжать работать как раньше работал. Несколько лет я работал в "конторе", где открыто и явно нарушался закон с огромной недоплатой работникам за их труд. Искатели справедливости были и был коллектив, который их поддерживал, были суды и проверки различных инспекций. Хотите результат узнать? Подразделение ликвидировали (работников выбросили на улицу), а тот кто нарушал закон все так же спокойно "рулит" и никто ему ничего не сделал.

Я полагаю, что стоит. Есть трудовой кодекс, есть, в конце концов, основные законы государства. Если они нарушаются, то вы имеет полное право бороться за свои права как любой гражданин Российской Федерации. В противном случае будут просто вытирать ноги. Многие работодатели и поступают подло, поскольку, как правило, нет никакой ответственности, т. е. работник не знает о своих реальных правах.

Ознакомьтесь хотя бы с теми же новостями. Поищите, как работники реально отстаивали свои права, как они сумели восстановиться на работе по решению суда или как работодатель выплачивал крупную компенсацию за свои незаконные действия.

Это только мое мнение, и я его не навязываю. Но всегда напоминаю о том, что есть законы.

Вы знаете, на работе можно бороться за правду только с подчиненными или когда у Вас есть серьезная поддержка, то есть, если Вы блатной по-русски говоря. Тогда можно. А бороться с начальством за правду без поддержки мохнатой лапы - все равно, что справлять легкую нужду против ветра - нет никакого смысла, только себе хуже сделаешь. Не Вы такой первый, не Вы последний. Я в свое время тоже боролся. Закончилась эта борьба тем, что в результате я вылетел из городской администрации и оказался в первичной структуре в качестве рядового работника.

Думаю что вам дальше за правду бороться стоит, так как вас ведь всё равно уже уволили и терять вам уже нечего. Тут лучше всего не только звонить в инстанции, но лучше всего писать заявления, обращения письменно. Можно написать пиьменные заявления сразу в несколько инстанций одновременно (прокуратуру, трудовую инспекцию, в федеральные вышестоящие инстанции, в администрацию Президента и другие). Все заявления можно написать с официальных сайтов с формы обращения. Срок рассмотрения заявлений 30 дней. Пускай вашим бывшим работадателям-беспедельщикам будет неповадно! Результат всё равно будет!

Что-то доказывать порой себе дороже. Нервы не восстанавливаются и это стоит помнить. Попробовать поговорить с начальником по хорошему. И объяснить всю ситуацию. А дити на рожон с начальством это бессмысленно. Если доказать ничего нельзя то лучше получить выговор но остаться хотя бы на работе работать.

Думаю Вам не стоит дальше бороться за правду. Доказывать свою правду начальству все равно, что ... против ветра. Тем более что у Вас там работают родственники. Успокойтесь, забудьте и ищите новую работу!