Оплатить листок нетрудоспособности за 140 календарных дней. Он выдается на 30 недели беременности, сотрудница должна его сдать на рабочее место. Остальные выплаты уже по рождению ребенка. А именно, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет и единовременная выплата по рождению ( для нее предоставляется справка из ЗАГСА).
Ещё была выплата за раннюю постановку на учёт. Там справку надо было представить из гинекологии в бухгалтерию. Не знаю, сохранилась ли эта выплата. Ну, сумма была не большая. Можно, думаю, узнать подробнее в трудинспекции (по месту жительства).
Добавить комментарий