Работать нормально с друзьями можно тогда, когда вы с ними на одном профессиональном уровне, например, коллеги одного сектора, или смежных... Но когда кто-то из вас вырывается по карьерной лестнице вперед, то для дружбы это становится испытанием. Поддерживать прежние отношения на старом уровне уже не получится, придется формировать новый тип взаимоотношений. Зачастую власть портит людей, и человек, которого (как ты думал) ты хорошо знал, оказывается, сильно изменился, вот почему дружба многих распадается...
Очень трудно. Не долго и друзей потерять. В особенности если изначально были дружеские отношения, а затем стали рабочие. В работе требовательным иногда надо быть, даже жестким. А друзьями это очень тяжело.
Если это настоящие друзья, то не сложно. Ведь в любую минуту знаешь, что можешь положиться на него, при этом и он знает о тебе то же самое))). Но никогда, именно потому что он твой друг, не пользуешься дружбой, чтобы отлынить от работы без уважительной причины. Вот если эти условия соблюдаются, то работать легко. А по другому? Вечно прикрывать и работать за себя и за того парня (пусть даже он зовётся другом) не получится, а в итоге конфликт и расхождение как в море кораблей. Вот такая она суровая штука жизнь и ничего тут не попишешь)))
Мировая бизнес-история знает множество примеров того, как из компании друзей вырастали настоящие транснациональные корпорации или крупные фирмы: например, так родились знаменитые Apple и IBM. Другой вопрос, насколько сохранились дружеские отношения между «отцами-основателями» этих гигантов и насколько им удалось развести дружеские и бизнес-отношения. И вот это — главная проблема. Для тех же европейцев, а особенно для американцев бизнес — это то, что требует совсем иного подхода, нежели дружба. И знака равенства между ними никогда никто не ставит. Даже широко распространенные на Западе тимбилдинги — мероприятия, направленные на создание доверительной атмосферы в компании, но дружеские отношения, которые начинают влиять на работу, там не приветствуются. В России же, особенно в 1990-х годах, именно на основе дружеских (по крайней мере, приятельских) компаний складывались многие известные фирмы.
Сложно. Можно поссориться из-за какой-то ерунды. Например, если друг начальник. Ему будет неудобно перед подчиненными, а вам неудобно перед коллегами. Захочется использовать дружбу в рабочих целях. Так кто-то, кто не хуже вас как специалист может наговорить о вас другу гадостей, причем на правду похожих, и тот поверит в них. Тогда совсем пиши-пропало. Так уже лишилась одной хорошей подруги. Теперь она водит дружбу с моей соперницей по работе и верит в большинство гадостей обо мне. Причем эти гадости подаются как что-то позитивное, веселое, сразу и не поймешь что к чему. Но вместо нее приобрела новых подруг на работе, которым можно доверять.
Добавить комментарий