Сколько стоит работа людей? Как измерять стоимость трудозатрат?

Если почитать Карла Маркса, то он определяет минимальную оплату труда теми потребностями, которые возникают у работника: жилье, еда, одежда, содержание семьи, воспитание детей, обеспечение образования детям, средства на лечение и получение медицинских услуг, средства для обеспечения жизни в старости. Возможно все это посчитать для каждого работника? Нет, конечно! Работник сам посчитает все, что ему необходимо и назовет цену своего труда. Работодатель, естественно озабочен совершенно другим. Как найти золотую середину? Наверное эта середина та сумма, которая удержит ценного для работодателя работника от поисков нового работодателя, иначе в самый неподходящий момент нужный работник может уйти. Так случается часто, поэтому работодатели "привязывают" ключевых работников приличной зарплатой, той самой, о которой писал Карл Маркс. Вопрос оплаты труда настолько сложный, что создает проблемы на уровне целого государства, когда некоторые высокопоставленные чиновники вдруг начинают увещевать по ТВ, что рабочие специальности самые нужные и тд. Нет, не уговорами привлекают людей на рабочие специальности.

Каждый оценивает свой труд по своему. На мой взгляд самый лучший вариант - поговорить с человеком и узнать, сколько он хочет получить за свою работу. Тогда и человек будет заинтересован в работе, зная что получит сколько хотел, и вы будете знать сколько он хочет. Вообще, за одну и ту же работу один может запросить 1000 рублей, другой 2000, третий может 500 рублей запросить.

Вообще, я считаю, что жмотничать не нужно, особенно, если средства позволяют. Если договорились с человеком, что он выполнит работу за 1000 рублей, например. Когда сделает, дайте ему немножко больше, например 1100-1200. Человеку будет приятно. А если человеку будет приятно... В общем, вы знаете, что будет, если человеку будет приятно, фильм этот должны были смотреть.