Согласно ч.3 ст.99 Федерального закона РФ «Об исполнительном производстве» и в соответствии со ст. 138 ТК РФ максимальное удержание может производиться в 70% от заработка работника, но условия, при которых оно производится слишком жесткие и распространяются лишь на определенные случаи. Чаще всего удерживают такую максимальную сумму в счет погашения задолженности по алиментам на несовершеннолетних детей, реже - в счет возмещения вреда здоровью или ущерба, возникшего в результате преступных действий.
Более 70% от заработной платы удержания производить работодатель не вправе, так как данные действия будут нарушением трудового законодательства. И даже если правки о якобы стопроцентном удержании внесены в Федеральный закон «Об исполнительном производстве», они не могут применяться до внесения изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, так как имеют меньшую юридическую силу.
Если суд уже прошел, то дело передается судебным приставам. И уже они, если нет имущества, которое можно изъять, отправляют исполнительный лист на работу с предписанием удерживать 50% с заработной платы.
Но с 1 января 2015 года судебные приставы получили право удерживать со счетов должника 100%
Относится ли это и к заработной плате пока не совсем ясно.
Смотря по какому конкретному случаю суд выносит заключение о взыскании средств. Но если этот долг/сумма большая, то максимальный вычет из заработной платы может составить до 50% согласно законодательству РФ.
Добавить комментарий