На сегодняшний день при страховом стаже от 8 лет и больше, больничный оплачивают в сумме 100% от среднего заработка; при стаже с 5 до 8 лет — 80%; до 5 лет — 60%. Ну а если общий страховой стаж менее 6 месяцев — то не более минимального размера оплаты труда (МРОТ) за полный календарный месяц.
При этом расчёт не привязывается, как раньше, к непрерывности стажа.
Вопрос сколько процентов оплачивается больничный, если стаж небольшой, очень актуальный на сегодняшний день. Ведь больничный оплачивается именно от периода страхового стажа (периода когда проводились отчисления в фонд). Если у вас стаж 6 лет, то вы получите 80% от своей средней зарплаты. От четко разъяснено в Письме ФСС от 30 октября 2012 года.
Если бы ваш стаж был бы больше 8 лет, то вам бы полностью возместили весь доход, но поскольку он у вас в промежутке от 5 до 8, то вы получите только 80% от зарплаты, а те лица, которые имеют стаж до 5 лет, вообще могут надеяться только на 60% от заработка. Работники, которые имеют стаж меньше 6 мес, не могут получить пособие больше минимального размера оплаты труда.
Человек, отработавший 8 лет на предприятии получает за больничный 100 % своего оклада.
Человек, отработавший 6 лет (от 5 до 8 лет) получит 80 %.
Человек, отработавший менее 5 лет – 60 %.
Ведь больничный оплачивает предприятие только первые три дня, а остальные выплаты идут из фонда страхования, поэтому стаж так важен.
Чем дольше вы платите взносы в страховую компанию, тем лучше, но после 8 лет стажа все получают 100 %.
Если стаж работника до 5 лет, то при начислении больничного ему будут оплачивать 60 процентов от заработка. Если общий стаж составляет от 5 до 8 лет, то в этом случае бухгалтерия начислит 80 процентов от заработка. А при стаже от 8 лет работнику оплачивается больничный в размере 100 процентов от заработной платы. При этом учитывается общий стаж, а не непрерывный как когда-то.
При стаже от 5 лет до 8 лет больничный оплачивается в размере 80% от заработной платы. Если стаж свыше 8 лет, то выплачиваются 100%, меньше 5 лет, то только 60% от зарплаты. Так же если общий стаж работы составляет менее полу года, то работодатель может выплачивать пособие равное минимальному размеру оплаты труда.
От 5 до 8 лет стажа в процентах больничный оплачивается 80%, от 8 лет и далее 100%,
Стаж до 5 лет будет 60%, хуже всего болеть тем, у кого стаж до 3 лет.
Я была на больничном три дня и стаж был на этом предприятии всего полтора года и получила одну тысячу рублей.
здесь поподробнее
Размер оплаты больничного зависит от трудового стажа. Исчисляется таким образом.
При амбулаторном лечении первые 10 дней оплачиваются также, то есть зависит от стажа работника, а вот остальные дни – в размере 50% от средней зарплаты, здесь уже от стажа работника не зависит.
*0% у вас будет. Но!!! Если, допустим. у вас была работа, которая не записана в трудовой книжке (например, раньше индивидуальные предприниматели не имели права вносить записи в трудовой книжку), этот период надо обязательно зачесть (как и остальные случаи):
Должны оплатить 80 процентов от заработка. Такая процентная ставка предусмотрена для всех сотрудников, у кого стаж от 5 до 8 лет. Если стаж менее 5 лет, платят только 60 процентов. Если же стаж более 8 лет, Вы имеете право получить все 100 процентов.
Если стаж работы у работника, который принес больничный, составляет шесть лет, то будет оплачено 80 процентов от среднедневного заработка, рассчитанного за 2 календарных года, предшествующих тому году, когда наступило заболевание.
Добавить комментарий