Сколько по закону можно работать в 17 лет?

Лицам от 16 до 18 лет установлена трудовая рабочая неделя не более 35 часов. И все это в соответствии со ст.92 Трудового кодекса РФ, которая гласит следующее:

Получается, что при пятидневной трудовой неделе для семнадцатилетнего работника трудовой день должен длиться семь часов и такого работника следует опускать на час раньше, и в таком случае закон не будет нарушен.

Сейчас лето и я устроил своего сына к себе на работу. Предприятие 100% государственное, поэтому при оформлении его на работу соблюдены все требования КЗоТ. Составлен трудовой договор, в котором четко прописано: 4-х часовой рабочий день. Моему сыну 17 лет

Если работнику 17 лет и он работает по найму, администрация должна установить для него сокращенный рабочий день. Обычно сокращенный рабочий день равняется 35 неделям. То есть при 5-дневной рабочей неделе максимум можно работать 7 часов в день.

Я пошла работать, когда мне было 17 лет, работодатель отпускал меня на 1 час раньше. Сейчас, насколько я знаю, для лиц до 18 лет ничего не изменилось - продолжительность трудовой недели не должна превышать 35 часов.

Я знаю что в советское время разрешалось работать по 6 часов в день, а сейчас я думаю все осталось на прежнем уровне, потому что законы редко меняются, а если меняются то мы бы с вами об этом слышали.