Если ты умная, но намного младше, почти ни с кем не общаешься, знаешь планы интриганов, но боишься выступить против них в открытую. А если и выступаешь когда, то оказывешься виноватой. Как доказать, что ты не верблюд? Подставлять умеют хорошо, да так, что ничего не докажешь. Получается, что и правду ты виновата и ты допустила ошибку. Хотя ошибка была подстроена специально, причину интриг знаю. Я не нравлюсь главной интриганке, потому что у меня было довольно хорошее детство, хорошие родители и родственники, знания, доброта, потому что ко мне тянется все начальство и большинство коллег(я им хорошо помогаю в работе, отзывчивая, поддержу, когда им плохо), потому что меня на работу устроила мамина подруга(но я ничего плохого ни разу не донесла на коллеги на интриганку, хотя следовало бы. Потом все-таки донесла на них, когда они сильно стали жизнь портить). И не я одна такая. Все, кто не ее знакомые, подвергаются интригам с ее стороны. Других она просто выжила, я до сих пор работаю. Ее это бесит. В итоге наши склоки до смешного доходят. Мы уже через начальство докладными бумагами друг на друга переписываемся. У нее самой было плохое детство, она грубоватая и ее не особо любят. Но зато она хвалится тем, что устроилась на работу сама, что у нее дочка собирается в крутой институт поступать, что она лучше всех разбирается в документации и знает то, чего не знают другие. С предыдущего места работы ее попросили уйти, она не сработалась с начальством, не выполняла обязанности, сплетничала, причем выжила ее подружка начальницы. Здесь происходит то же самое, но здесь меньше зарплата и на ее место вряд-ли кто-то пойдет, если ее уволят. И уволить просто так ее не могут. Как бороться с интригами? Я пыталась дарить ей шоколадки, но не будешь же каждый день такие подарки делать? А подачи от нее принимать и ходить перед ней на задних лапках не хочется. И еще она постоянно говорит, что во всем поверят только ей, а не кому-то другому. После контакта с ней чувствуешь себя выжатым лимоном.
Сильно ли могут навредить интриги опытных офисных сотрудниц?
Ответов: 2
В одиночку нигде, ни в каком коллективе невозможно жить и работать. Коллектив неоднороден, люди рапзные, интересы и предпочтения у людей тоже, нет такого коллектива, где все бы были одного мнения. Проанализируйте "расклад сил", кто с кем общается, на каких принципах, определите группы в коллективе и выясните для себя с кем вам выгодней общаться, причем пофамильно. Вот с ними и поддерживайте общение, а со временем поймете стоит ли углублять его (общение) и на пользу ли вам это. С явными "противниками" старайтесь не контактировать, "здрасьте-до свидания" и все. Для страховки от подстав усвойте одно простое правило: никогда не выполняйте поручений якобы от начальника переданные через посторонних людей. Есть руководитель, есть телефон (привыкайте спрашивать с кем общаетесь, если не представляются), в крайнем случае при большом сомнении можно и к начальнику подойти переспросить.
Есть еще один универсальный совет: поменьше болтать (на любую тему), поменьше "задирать нос", побольше работать. Со временем вы поймете все нюансы и течения в коллективе, наберетесь опыта в работе и проблема сама собой отойдет на второй план.
Женский коллектив подобен змеиному гнезду - невзлюбят, сожрут или отравят ядом жизнь.
Не нужно конфликтовать или лебезить - ищите её слабые стороны, но не для того, чтобы нагадить, а для того, чтобы помочь в трудную минуту.
Вовремя оказанная услуга, даже мелкая, дорогого стоит, если она человек адекватный, а не законченная идиотка.
Во втором случае не поможет ничто.
Только, оказав однажды услугу, не зацикливайтесь на этом, не припоминайте при случае - всё должно быть естественно.
Может ей нужна помощь - ведь за грубостью иногда человек скрывает собственную слабость.
Похожие вопросы
Добавить комментарий