Весьма положительно отношусь к такому нововведению. Человек не может изо дня в день работать непрерывно по 8 часов в сутки. Он устает, устраивает официальные и неофициальные перерывы в работе, снижается производительность труда.
Да и работать по 8 часов в день вредно. Например, если человек работает за компьютером, разве можно по 8 часов подряд почти без перерыва смотреть в монитор? А если человек физически работает, это еще тяжелее.
Поэтому лучше выполнить всю работу за более короткое время, а затем со спокойной совестью отправляться домой отдыхать.
Жаль, что у нас так не предусмотрено. Когда я работала в офисе, то мысленно возмущалась, что не могу уйти домой, хотя быстро сделала всю работу, предусмотренную за день. Другие же по 3-4 раза в день распивали чаи и, естественно, их рабочее время растягивалось на 8 часов. Почему я должна была ориентироваться на тех, кто не ценит свое время?
Теперь работаю на дому и сама определяю продолжительность своего рабочего времени. И действительно, больше 6 часов редко когда работаю, ведь за это время можно многое успеть.
А еще следовало бы сделать в принудительном порядке 6-часовой рабочий день для водителей маршруток и прочего общественного транспорта. У нас в городе они работают по 14-16 часов в день подряд, а разве можно в течение такого времени сохранять высокую работоспособность и быть предельно внимательным к ситуации на дороге? Отсюда и аварии на дорогах. Поэтому для таких специалистов 6-часовой рабочий день - насущная необходимость.
Шведы ставят подобный эксперимент уже не первый год. Речь пока идет только об IT- компаниях . В большинстве из них рабочий день составляет не привычные нам 8 часов, а 6.
Жители Швеции считают, что такое количество отработанного времени весьма успешно сказывается на физическом и психическом состоянии, более того высвобождаемое время можно потратить на пребывание в кругу семьи или близких. Известно, что шведская нация очень серьезно относится к своему здоровью и семейным ценностям. Поэтому решение о 6 - часовом рабочем дне - правильное решение с точки зрения всех, кто принимал участие в эксперименте.
Более того, некоторые частные медицинские компании перешли на новый временной режим и тоже отметили хорошие результаты.
Итак, для шведов преимущества 6 часов работы, однозначно есть. Улучшилось качество работы, здоровье не дает больших сбоев, больше времени можно проводить с семьей. По- моему, это великолепно! Восхищаюсь суровыми и мудрыми шведами!
От души завидую этим "прочим шведам", как называл их пренебрежительно Владимир Маяковский.
Я бы тоже хотела получать шведскую зарплату, работая на два часа меньше нынешних восьми. Да и положа руку на сердце - все ли мы упорно трудимся положенные по нашему ТК все 8 часов? Я не имею ввиду конвейер, где иначе нельзя.
Может и нам пора на шестичасовой? Так нет же - у нас кризис, затянувшиеся традиции и частенько - показуха. Да и отдыхать мы толком не умеем. Тут и после целого длинного рабочего дня кое-кто не знает чем заняться - одна дорога в магазин. А ежели добавится свободное время - то с тоски пропасть можно.
А с другой стороны - много ли успеешь за эти 6 часов - ни тебе закон толковый принять, ни посетителей, томящихся в коридорах.
Отношение может быть только положительное. Улучшаются условия труда, сокращается рабочий день. Страна может себе это позволить. Да, и вполне логично. Ведь за прошедшие 100 лет производительность труда выросла в разы, облегчился труд. Странно, почему только Швеция. Видимо, потому что социально-ориентированное государство, ставящее приоритетом качество жизни своих граждан. Выяснение международных отношений неинтересно для шведов. Швеция даже не желает думать о членстве в НАТО. Лишние военные затраты и осложнение международных отношений им не нужны. Сокращение рабочего труда должно повысить мотивацию работников быстро и качество выполнить свою работу, а также делает вклад в личностный рост работника, его образованность, не оставляет время на выяснение нетрудовых споров в коллективе, повышает мотивацию роста и улучшает общее доверие к правительству.
8-ми часовой рабочий день при 5-ти дневной недели - давно стал анахронизмом. Еще в 18 веке профсоюзы боролись за 8-ми часовой рабочий день. С той поры технический прогресс шагнул далеко вперед, производительность труда возросла в десятки раз, из-за чего во всём мире наблюдается перепроизводство, экономический кризис и массовая безработица. Поэтому правительствам всех стран необходимо принять законы о сокращении рабочих часов при сохранении заработной платы.
Отличное решение. Примерно два часа рабочего времени всё равно тратится на всякую всячину, но не на работу. Причём Если я точно помню, то в некоторых европейских организациях также введён и плавающий график работы, то есть не точное время начала работы, а прийти на работу можно в период с 6 до 10 часов - в удобное для работника время. Но отработать придётся положенное количество часов. В общем, всё для удобства "угнетённого класса"...
Отношение спокойное. Меня больше интересует продолжительность рабочей недели. В некоторых странах она давно официально 35 часов, а у нас упорно держится 40 часов и никаких предпосылок к ее снижению. Правда стоит отметить, что у нас в РФ большое количество праздничных дней и наверное стоит сравнивать продолжительность рабочего времени в году. Данные мне неизвестны.
Отношение - безразличное.
Мне без разницы как они там, в Швеции, будут работать...
Но выводы, определенные, сделать можно. Все видимо не так просто в "Шведском королевстве", если идут на такой шаг.
Кризис коснулся, практически, всех стран.
Ранее такой же шаг сделали в Германии. Тоже увеличили рабочую неделю. Поэтому, удивление у меня эта новость не вызвала...
Мое отношение положительное. У людей будет больше времени для развития, и видимо производительность труда не самая плохая, раз правительство Швеции пошло на такие смелые нововведения. Видимо в стране есть условия для этого перехода. Порадуюсь за шведов.
Добавить комментарий