Разберите на примере поговорку — «На переправе лошадей не меняют»?
Ответов: 4
Например, работает коллектив единомышленников над какой-то серьезной проблемой. Работают много, упорно, успешно, и вот их работа вошла в заключительную, решающую стадию. Тут от действий каждого участника проекта зависит очень многое. Но вот чудеса: руководитель решил заменить одного работника новичком, который, как ему показалось, будет более полезным. Вот этот случай и описан этой поговоркой. На переправе коней не меняют. Такого делать нельзя, иначе этот новичок, путь даже и более опытный, все испортит. Он не будет знать нюансов предыдущей работы, а его коллегам не будет времени ему все рассказывать и объяснять, что было раньше. Переправа - дело серьезное. Опытный человек, пускай даже и с меньшей квалификацией, тут лучше новичка, пускай даже и более квалифицированного. Вот когда проект закончится, тогда и надо будет шашкой махать. Поэтому предварительный подбор сотрудников всегда считалось залогом успеха любого дела.
Есть такое выражение, как Договорится на берегу, потому как в воде, будет сложно договорится, иначе есть риск утонуть. На переправе лошадок не меняем, так как эту лошадку мы знаем, быстрая она, смелая, опытная в бою, а новая лошадка может быть не объезженная и не подпустит к себе, но менять уже поздно, поэтому можно лишится обеих лошадок. Старый друг лучше новых двух, так как не знаешь что от них ждать. Может здесь играет важную роль как доверие.
Не во время менять лошадей на переправе. Они ведь уже плывут. И от них зависит жизнь людей и сохранность поклажи. Так, в сложную минуту, команда должна сплочиться для выполнения цели, проявив взаимовыручку, а не искать слабое звено. Раньше надо было.
Я бы сказала еще и так: Лучше старый друг вместо новых двух! Об остальном сказано выше У занозы.
Похожие вопросы
Добавить комментарий