Человек уже два месяца рассылает свое резюме на понравившиеся вакансии. Соответствует всем указанным требованиям. Пока ни одного ответа. Неужели работодателю трудно написать хоть что-то в ответ хотя бы "Вы нам не подходите"?
Человек уже два месяца рассылает свое резюме на понравившиеся вакансии. Соответствует всем указанным требованиям. Пока ни одного ответа. Неужели работодателю трудно написать хоть что-то в ответ хотя бы "Вы нам не подходите"?
Претендент на вакансию должен сам написать или позвонить по контактному телефону и поинтересоватся подходит он или нет есть такая пословица <стучите и вам откроют> просто если это фирма большая и солидная рассылает вакансии то каждому отвечать нет такой возможности и необходимости в первую очередь это надо не им а вам я сам недавно устроился на работу и меня предупредили знакомые что после подачи заявки реэюме надо самому буквально через пару часов звонить или писать им и узнавать результат пусть лучше вам ответят что ваша заявка еще не расматривалась мы вам перезвоним и вообще надо быть настойчивее только так есть реальный шанс получить занимаемую должность очень многие фирмы сейчас проводят собеседование по скайпу так они сразу говорят подходите вы или нет поэтому если фирма выложила свой скайп позвоните им пусть они по видео увидят ваше лицо
Такое наблюдается повсеместно. Видимо, считается, что претендент на вакансию сам должен озаботиться об этом - позвонить и узнать результаты рассмотрения его кандидатуры.
Таких кандидатов может быть очень много, десятки, сотни, отписываться всем - это лишние трудозатраты, у многих работодателей нет такой возможности. Обычно говорят "Мы вам позвоним". Если не позвонили, значит, ты не подходишь. Хотя, вы правы, по справедливости должны бы уведомить, но увы.
Вы знаете, моему сыну позвонили через полгода после подачи резюме). Но он уже нашел работу. Позвоните им, не томитесь в ожидании. При любом раскладе Вы успокоитесь. Если скажут "нет", будете искать работу дальше.
Добавить комментарий