Прошу написать, что делать в случае, когда работодатель не выплатил выходное пособие и еще должен остался за пару месяцев.
Для начала нужно обратиться в местный профсоюз, если такового нет, обратится с этим вопросом в письменном виде работодателю, заказным письмом в двух экземплярах, в котором следует оповестить, что в случае не оплаты вы обратитесь в суд. Копия этого письма и корешок об отправке заказного письма должна быть у вас.
Желательно собрать несколько человек, так вы сократите судебные издержки и адвоката. Исковое заявление можно найти в интернете, и подавайте заявление в тот район где зарегистрирован юридический адрес предприятия.
Мне пришлось после увольнения идти к юристу, он написал исковое заявление в суд. Дальше я пошёл в приёмную мировых судей и отдал заявление в почту мирового судьи, который курировал участок, где находилось предприятие-должник. В суд меня не вызывали. Только пришлось открыть сберкнижку, куда в принудительном порядке работодатель должен был перечислить задолженность. Деньги на книжку пришли примерно через месяц, я получил их, а книжку возвратил в банк.
Обычно при увольнении, сначала бухгалтерия, потом отдел кадров и получаешь трудовую книжку.
По таким вопросам, зарплата не выплата и т. п. обращаются с заявлением в органы прокуратуры.
Можно еще сразу обратиться в трудовую инспекцию с заявлением о нарушении ТК РФ. Работодатели их боятся больше. Суд в нашей стране плохо работает, к сожалению. Сталкивались.
Добавить комментарий