Работа вахтовым методом. Каковы плюсы и минусы?

Понятно, что это извращенный метод эксплуатации рабочей силы. С работником заключается краткосрочный договор, после окончания которого все отношения работника с работодателем официально прекращаются. Не знаю как сейчас, но на заре освоения Севера вахтовый метод был способом найти хоть какую-то рабочую силу, потому что условия труда и жизни не соответствовали никаким меркам и человека можно было уговорить только на кратковременное трудоустройство. В те времена доставка к месту работы и обратно осуществлялась за счет работодателя, самым быстрым транспортом в регионе. Прошли времена, разыгрались бури кризисов. Все льготы работникам порубили, оставив одну: можешь работать как лошадь по 12 часов в сутки. Люди работают. Вообще в разряд вахтовиков попадают работники не самой высокой квалификации, те, кого можно легко заменить. Квалифицированных работников стараются держать в поле зрения постоянно, потому что реально квалифицированных работников относительно немного и на выполнение ответственных работ нужны именно такие. В конечном счете многие из них числятся в штате постоянных работников организаций - производителей работ. Кому выгодна такая система? В первую очередь государству, оно сняло с себя всякую ответственность за то, что творится на удаленных стройках. А что там творится можно понять из многочисленных сообщений о нарушении закона на строительстве космодрома "Восточный". Стройка на виду, под контролем и кураторством высокопоставленных чиновников правительства и все-равно график работ не выполняется, сроки срываются, зарплату не платят, долги не возвращают, сама зарплата очень небольшая. Правда и работяги совсем на таковых не тянут, сброд какой-то. Я видел вахту в южных краях, все то же самое, только заработки мизерные (в пустыне, на сумасшедшей жаре), работы мало... В общем тоска полнейшая.